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Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) - Ü3 Kita Wirbelwind, Wesseling

Veröffentlicht am 16. März 2026

Arbeitsort
50389 Wesseling
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Stellenumfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Voraussetzung
Keine bestimmte Konfession notwendig

Bewirb dich jetzt für unser Team der Kita Wirbelwind in Wesseling.

 

Arbeiten bei der Diakonie Michaelshoven: hilfsbereit.

 

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) - Ü3 Kita Wirbelwind, Wesseling 

 

Ort: 50389 Wesseling 

Vertragsart: Vollzeit, 39 Std./Woche, unbefristet 

Beginn: ab sofort oder später 

In unserer 6-gruppigen inklusiven Kita Wirbelwind in Wesseling für Kinder im Alter ab 2 Jahren bis zum Schuleintritt gestaltest du jeden Tag kleine Wunder und ermöglichst allen Kindern selbstbestimmt die Welt zu entdecken. Mit Herz und Kompetenz verdienst du ein Top-Gehalt und ein vielfältiges wertschätzendes Team!

Deine Aufgaben: Hier kannst du gestalten

  • Erlebnisräume, Vielfalt und inklusive Teilhabe
  • Pädagogische Schwerpunkte, Konzepte, interkulturelle Angebote und gerne eigene Projekte
  • Elternarbeit, Bildungsdokumentation und das einrichtungsbezogene Gewaltschutzkonzept
  • Zukunftsweisende Perspektiven 

Das bringst du mit: Deine Stärken zählen bei uns

  • Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heil-/Kindheitspädagog:in oder ein Studium für Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft, einen Bereich der Pädagogik oder Lehramt abgeschlossen
  • Begeisterung für Inklusion und Freude daran Ü3-Kinder individuell zu fördern
  • Kreativität, Motivation und Teamfähigkeit im Kita-Alltag und der Vernetzung mit unseren Kitas
  • Wissensdurst für kontinuierliche Weiterentwicklung und Fortbildungen

Bei uns zählst du: Deine Vorteile bei der Diakonie Michaelshoven

  • Spitzenvergütung nach BAT-KF: 3.413€ - 4.541€ brutto/Monat bei 39 Std./Woche plus bis zu 130€ mtl. Zulage
  • JahressonderzahlungKinderzulage und betriebliche Altersvorsorge
  • Bis zu 35 freie Tage im Jahr – inkl. Rosenmontag, Weihnachten und Silvester
  • Jahresarbeitszeitkonto und Zeitwertkonto – für mehr Flexibilität oder ein Sabbatical
  • Fort- und Weiterbildungen in unserer Akademie (auch europaweit über Erasmus+)
  • Kita-Plätze und Notbetreuung im „Kids Club“
  • Zusatzleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing
  • Prämie bis zu 1.500 € wenn Du neue Kolleg:innen empfiehlst
  • Interne Fachberatung, jährliche Supervisionen, Kompetenzteam "Kinderschutz Kita", interner BTHG-Fallmanager, Mentoren, übergreifendes Meta-Team, Arbeitskreise, ...
  • Echtes Miteinander bei jährlichen Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfesten, Konzerten und mehr