Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (w/m/d) in der ambulanten Förderung
Veröffentlicht am 23. März 2026
- Arbeitsort
- Fehrbelliner Straße 139, 16816 Neuruppin
- Bundesland
- Brandenburg
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- https://youtu.be/XKomE-kDZdk?si=-WRGqlFYlm204yMz
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Unser ambulantes autismusspezifisches Angebot in Prignitz und Ostprignitz begleitet Kinder, Jugendliche und deren Familien in allen Lebensbereichen.
Hier können Sie Ihre Fachkenntnisse und Kreativität einbringen und die individuelle Entwicklung der Klient*innen aktiv fördern – direkt vor Ort bei den Familien.
Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Wert auf Austausch, kollegiale Unterstützung und die Mitgestaltung neuer Konzepte legt.
Werden Sie Teil eines lebendigen Wirkungskreises, in dem Ihre Erfahrung zählt und Sie die ambulante Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Autismus nachhaltig gestalten können.
Aufgabenbeschreibung
- Individuelle ambulante Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Autismus in ihrem Alltag
- Gestaltung kreativer Förderangebote in Freizeit, Schule und lebenspraktischen Bereichen
- Erstellung und Umsetzung maßgeschneiderter Hilfepläne und Förderkonzepte
- Dokumentation des Hilfeverlaufs und Pflege von Kontakten zum sozialen Umfeld
- Kooperation mit Eltern, Sorgeberechtigten, Jugendämtern und Schulen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres ambulanten autismusspezifischen Angebots
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, staatlich anerkannte Erzieher (w/m/d) oder Studium der Heilpädagogik / Sozialen Arbeit
- Einfühlungsvermögen und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Motivation und Engagement, um Kinder, Jugendliche und Familien bestmöglich zu begleiten
- Teamfähigkeit und Freude an der Mitgestaltung von Förderangeboten
- Selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 – 3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren