Zentrale*r Qualitätsmanager*in Pflege
Veröffentlicht am 27. März 2026
- Arbeitsort
- Albertinenstraße 20, 13086 Berlin
- Bundesland
- Berlin
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- unbefristet
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Sie möchten Pflegequalität aktiv gestalten? Ihr Blickwinkel ist fachlich anspruchsvoll, prozessorientiert und innovativ? Dann werden Sie Teil unseres zentralen Qualitätsmanagementteams im Geschäftsbereich Wohnen & Pflege der Stephanus-Stiftung. In dieser verantwortungsvollen Rolle arbeiten Sie eng mit der Geschäftsbereichsleitung zusammen und treiben gemeinsam mit einer Kollegin die Qualitätsentwicklung für über 2.000 Kund*innen und mehr als 1.500 Mitarbeitende, davon ca. 100 Auszubildende, an 16 Standorten in Berlin und Brandenburg voran.
Ihre Aufgaben – vielfältig & gestaltend
- Sie treiben die Entwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems strategisch voran und pflegen das zentrale QM-Handbuch
- Sie analysieren Prozesse auf Grundlage der Anforderungen zur Personalbemessung und beraten unsere Einrichtungen zum ressourcenorientierten Personaleinsatz
- Sie organisieren und moderieren Qualitätszirkel, Fachkonferenzen und Schulungen und begleiten Projekte auch konzeptionell
- Sie administrieren unsere Software zur Pflegedokumentation gemeinsam mit unserer zentralen IT- Systemadministration und gestalten die Digitalisierung im Dienstplanmanagement aktiv mit
- Sie führen Qualitätsprüfungen durch und unterstützen die Einrichtungen bei verschiedenen qualitätsbezogenen Aufgaben.
Ein großer Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team mit gemeinsamen Zielen und unterstützenden Strukturen erwartet Sie. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung, auch durch die derzeitige Stelleninhaberin.
Ihr Profil – fachlich stark & zukunftsorientiert
- Studium im Bereich Pflegemanagement oder Weiterbildung im Qualitätsmanagement Pflege
- Erfahrung in der stationären Kranken- oder Altenpflege
- Idealerweise Erfahrung im zentralen Qualitätsmanagement
- Faible für übergeordnete Zusammenhänge und das Prozessmanagement
- Sicherer Umgang mit der digitalen Welt
- Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb von Berlin & Brandenburg
Unser Angebot – wertschätzend & flexibel
Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an.
Sie arbeiten in einem Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können: vom individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse und regelmäßige Mitarbeitergespräche bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten.
Unsere finanziellen Vorteile geben Ihnen Sicherheit für jede Lebensphase: Sie erhalten selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Jahressonderzahlung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Kinderzulage und Gesundheitsleistungen. Mit Corporate Benefits bekommen Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik.