Qualitätsmanager Pflege m/w/x

Veröffentlicht am 27. März 2026

Arbeitsort

Fritz-Aßmus-Straße 22, 98617 Meiningen

Bundesland

Thüringen

Stellenumfang

Verhandelbar

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Sie möchten Ihre Leidenschaft für Qualität, Struktur und Prozessoptimierung mit einer sinnstiftenden Aufgabe verbinden?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als wachsender sozialer Träger sichern und entwickeln wir seit 1873 hochwertige Angebote in Pflege, Beratung und Teilhabe. Mit Ihrer Expertise in der Pflege und im Qualitätsmanagement stärken Sie nachhaltig unsere Qualitätskultur. Werden Sie Teil eines Umfelds, in dem Verantwortung, Wirkung und Sinn zusammenkommen – und in dem Ihr Beitrag wirklich zählt.

Aufgabenbeschreibung

• Verantwortung für das zentrale Qualitätsmanagement im Bereich Pflege der Immanuel Diakonie Südthüringen
• fachliche Begleitung, Weiterentwicklung und Überwachung der QM‑Prozesse in den Pflegeeinrichtungen
• regelmäßige Qualitätsanalysen, Audits und Evaluationen zur Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben und internen Qualitätsstandards
• enge Zusammenarbeit mit den Leitungsteams vor Ort sowie individuelle Beratung und Unterstützung der Häuser bei qualitätsrelevanten Fragestellungen
• Entwicklung, Implementierung und Aktualisierung von QM‑Dokumenten, Standards und Prozessen sowie Begleitung relevanter Veränderungsprozesse
• Organisation und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende im Bereich Qualität und Pflege zur Qualitätssicherung

Voraussetzungen

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/x) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege / Pflegemanagement 
• Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Qualitätssicherung in der Pflege (insbesondere SGB XI) 
• idealerweise Erfahrung oder Qualifikation im Qualitätsmanagement der Altenpflege 
• sicherer Umgang mit gängigen Dokumentations- und QM-Systemen (z. B. Medifox DAN von Vorteil) 
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und Veränderungsprozesse strukturiert zu begleiten 
• ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise 
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu standortübergreifenden Einsätzen

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen und sinnstiftenden Umfeld
• Mitarbeit in einem innovativen sozialen Unternehmen mit vielfältigen Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitsgestaltung
• Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und die Pflegequalität nachhaltig zu verbessern
• attraktive Konditionen nach AVR Diakonie Mitteldeutschland inkl. verbindlich geltender Anpassungen von Gehalts- und Vergütungsbestandteilen, z.B.:
• • 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit)
  • steigende Gehaltsstufen abhängig von der Berufserfahrung
  • jährliche Sonderzahlung von 50% bis 100% eines Monatsgehaltes
  • 31 Tage Erholungsurlaub; sowie 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Kinderzuschlag bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung in Höhe von 7%