Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) - Gruppenleitung stationäre Jugendhilfe

Veröffentlicht am 31. März 2026

Arbeitsort

Berlin

Bundesland

Berlin

Stellenumfang

Verhandelbar

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

30. April 2026

Für unsere stationären Wohngruppen suchen wir mehrere fachlich versierte und verantwortungsbereite Persönlichkeiten, die Führung übernehmen und pädagogische Qualität aktiv absichern und gestalten (feste 12 Stunden/ wöchentlich für Leitungsanteil plus variable Gruppendienststunden nach Absprache).

Deine Aufgaben

Unterstützung: Du übernimmst die fachliche sowie organisatorisch-administrative Verantwortung für eine 7er/9er-Wohngruppe und stellst sicher, dass Alltag, Krisenmanagement und Hilfeplanung zuverlässig ineinandergreifen. Im anteiligen Gruppendienst begleitest du die Jugendlichen in ihrem Alltag, bleibst fachlich nah an der Praxis und sicherst die pädagogische Qualität aktiv ab.

​Perspektive: Du steuerst die Hilfeverläufe verbindlich und behältst auch bei komplexen Dynamiken stets den Überblick, um eine nachhaltige Entwicklung der Jugendlichen zu gewährleisten. Dabei vertrittst du die Gruppe professionell gegenüber dem Jugendamt, den Sorgeberechtigten sowie weiteren Kooperationspartner*innen und richtest dein Handeln konsequent am geltenden Trägerstandard aus.

​Teamgeist & Organisation: Du bist ein Organisationstalent, das Dienstpläne eigenverantwortlich gestaltet und auch bei Personalausfällen handlungsfähig reagiert. Du führst dein Team klar, wertschätzend und entscheidungsfähig – auch in Konfliktsituationen. Dabei legst du Wert auf eine lückenlose Dokumentation und eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen am Prozess Beteiligten.

Dein Profil

Qualifikation: Du bist Sozialarbeiter*n oder Sozialpädagog*in mit fundierter Erfahrung in der stationären Jugendhilfe und hast die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und fachlich begründete Entscheidungen zu treffen. Deine Arbeitsweise ist klar, verbindlich und auf Augenhöhe – sowohl im Team als auch in der Arbeit mit den Jugendlichen. Du arbeitest strukturiert, behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick und möchtest nicht nur „mitlaufen“, sondern den pädagogischen Alltag aktiv gestalten und steuern.

Engagement: Du hast Freude daran, ein Team zu führen, es weiterzuentwickeln und dabei Orientierung zu geben. Du kannst Spannungen aushalten, bleibst auch in herausfordernden oder emotionalen Momenten handlungsfähig und triffst Entscheidungen, die du auch in schwierigen Situationen sicher vertreten kannst. Deine ruhige und klare Art hilft dir, in der Balance zwischen der Nähe im Alltag und deiner Rolle als Leitung stets professionell zu agieren.

​Perspektive: Du reflektierst dein Handeln kontinuierlich und strebst danach, dich fachlich weiterzuentwickeln. Du siehst Krisen als Teil des Arbeitsalltags und nicht als Ausnahme und behältst auch bei komplexen Dynamiken stets den Weitblick. Dein Ziel ist es, die pädagogische Qualität aktiv mitzuverantworten und gemeinsam mit uns neue Impulse in der stationären Arbeit zu setzen.

Unser Angebot

Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Haustarif (angelehnt an KTD Abt. 1) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) geben dir die persönliche Sicherheit, die du verdienst.

Sinn & Verantwortung: Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum wartet auf dich. Gestalte mit uns einen Ort, an dem junge Menschen Unterstützung und Orientierung finden – und du einen Arbeitsplatz, der dich erfüllt. Du wirst Teil eines erfahrenen Teams und bist fachlich in die Leitungsstruktur des Bereiches eingebunden. Unser Team steht für Offenheit, Zusammenhalt und Entwicklung – fachlich wie menschlich.

Wertschätzung & Anerkennung: Wir nehmen uns Zeit für deine sorgfältige Einarbeitung und setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit, in der du deine Fähigkeiten voll einbringen kannst.

Perspektive & Entwicklung: Persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig. Deshalb bieten wir dir ein strukturiertes Fortbildungsangebot, regelmäßige Supervisionen sowie Feedbackgespräche. Darüber hinaus entwickeln wir uns kontinuierlich durch QM-Gremien weiter.

Extras: Mit Zuschüssen zum EGYM Wellpass und zum Jobticket sowie Rabatten über corporate benefits unterstützen wir deine Mobilität und Gesundheit. Gleichzeitig stärkt unser modernes Social Intranet Transparenz, Austausch und Gemeinschaft im Arbeitsalltag. Zusätzlich bieten wir vermögenswirksame Leistungen.

Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer sozialen, nationalen oder ethnischen Herkunft, ihres Alters, einer Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Wir achten besonders auf unsere menschlichen und diakonischen Werte. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.

Schutzkonzept: Bereits seit 2013 arbeiten wir im Träger kontinuierlich zu den Themen Beschwerde und institutioneller Adressat*innenschutz. Basierend auf regelmäßig stattfindenden Risikoanalysen in der Organisation arbeiten pädagogische Fachkräfte und Adressat*innen beständig daran, alle unsere Einrichtungen zu möglichst sicheren Orten zu machen. Unser für alle Mitarbeiter*innen verpflichtendes Schutzkonzept bietet präventive Maßnahmen und trägerinterne Standards zum Umgang mit Verdachtsfällen auf unangemessenes Verhalten gegenüber Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und Familien.