zur Stellenbörse

Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) Heilerziehungspfleger * Gesundheits- und Krankenpfleger * Altenpfleger * Pflegefachkraft (m/w/d)

Veröffentlicht am 31. März 2026

Arbeitsort
Schwarzacher Hof, 74869 Schwarzach
Bundesland
Baden-Württemberg
Stellenumfang
Verhandelbar
Befristung
unbefristet
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Experten für Autismus, Begleiter für besondere Menschen - das sind wir im Haus Dürer! Die Lebensentwürfe und Kommunikationswege unserer Klient*innen stellen wir ganz bewusst ins Zentrum unserer Arbeit. Unterstützen Sie uns dabei!


Ihre Aufgaben:

  • Autismus-Expertise leben: Sie begleiten Klient*innen mit komplexen emotional-sozialen Bedarfen sicher durch ihren Alltag
  • Methodenprofi sein: Sie setzen Konzepte wie TEACCH sowie bindungstheoretische Ansätze routiniert und wirksam um
  • Verhalten verstehen: Im Team nutzen wir unser Verständnismodell, um Ursachen zu entschlüsseln und klare Handlungsstrategien zu leben
  • Ankerpunkt werden: Durch gezielte Vertrauensbildung schaffen Sie den stabilen Rahmen, den unsere Klient*innen für ihre Selbstständigkeit brauchen
  • Teilhabe gestalten: Von der individuellen Planung bis zum Outdoor-Projekt – Sie machen Inklusion durch Bewegung und Kreativität erlebbar
  • Digitale Welten öffnen: Ob Unterstützte Kommunikation (UK), Konsole oder Sprachsteuerung – Sie nutzen moderne Tools für maximale Teilhabe

Ihre Stärken:

  • Vorbild sein – jeden Tag
  • Sie sehen die Stärken eines Menschen, nicht die Schwächen 
  • Lust auf Autismus-Expertise und fachliche Weiterentwicklung
  • Mitgestalter unserer Arbeitswelt
  • Begeisterung für komplexe Betreuungsverläufe
  • Flexibilität für Schicht- & Wochenenddienste 

Unsere Stärken:

  • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • ein Expertise-Team & Führung auf Augenhöhe
  • überdurchschnittliche Eingruppierung: Fachkräfte EG 8 /Hilfskräfte EG 4 nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

 ... und nochmal auf den Punkt gebracht:

  Eigene Bildungs-Akademie

  Barrierefreiheit

  Betriebliche Altersvorsorge

  Betriebsarzt

  Flexible Arbeitszeiten

  Gesundheitsmaßnahmen

  Corporate Benefits

  Vermögenswirksame Leistungen

  Fahrgeldzuschuss ÖPNV

  Kantine

  Parkplatz

  Starkes Team

  Einführungsveranstaltung

  JobRad-Leasing

  Mitarbeitendenvertretung (MAV)

  Mitarbeiterevents

<

Video

Ausschreibungsvideo anschauen