Examinierte Pflegefachkraft, stationäre Seniorenpflege, geringfügig (w/m/d)

Veröffentlicht am 02. April 2026

Arbeitsort

Virchowstraße 109, 47805 Krefeld

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

02. Mai 2026

Als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) in der stationären Seniorenpflege im Gerhard-Tersteegen-Haus sind Sie maßgeblich für die Betreuung und Pflege unserer Seniorinnen und Senioren in Krefeld verantwortlich. Ihre Rolle spielt eine wichtige Funktion für das Wohlbefinden und die Gesundheitsförderung der Bewohner.

Aufgaben

• Sicherstellung einer umfassenden und individuellen Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner basierend auf den aktuellen Pflegestandards.
• Aktive Unterstützung bei der Körperpflege, Mobilisierung und Ernährung der Bewohnerinnen und Bewohner.
• Durchführung und Dokumentation von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen gemäß den gesetzlichen Vorgaben.
• Kooperation mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner.
• Teilnahme an Teambesprechungen und kontinuierliche eigene Weiterentwicklung durch Fortbildungen.

Profil

Wir suchen engagierte Pflegekräfte, die mit Herz und Kompetenz unsere Seniorinnen und Senioren betreuen möchten. Wichtige Qualifikationen und Fähigkeiten umfassen:

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
• Freundliches, empathisches und professionelles Auftreten.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit im Team.
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Schichtsystem.
• Nachweis: Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Leistungen

• Attraktive Vergütung nach BAT-KF, Entgeltgruppe 7a
• 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag
• Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
• Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start
• Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
• viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
• Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Qualifikation.
• Sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Pflegeunternehmen.
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.