Heilerzieher *in, Erzieher *in (m/w/d) als pädagogische Fachkraft in Othmarschen
Veröffentlicht am 02. April 2026
- Arbeitsort
- Roosens Weg 28, 22605 Hamburg
- Bundesland
- Hamburg
- Stellenumfang
- Teilzeit
alsterdorf assistenz west – das sind rund 1000 Mitarbeiter *innen an 73 Standorten. Gemeinsam stehen wir für Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung sowie Kindern und Jugendlichen in Hamburg. Durch die Vielfalt unserer pädagogischen, pflegerischen und gewerblichen Kompetenzen bieten wir rund 1.300 Menschen ambulante Assistenz und besondere Wohnformen – personenorientiert und sozialräumlich auf die Bedürfnisse unserer Klient *innen abgestimmt. In unseren Tagewerken sind rund 300 Klient *innen u. a. im Büroservice oder der Gartenpflege tätig. Wir machen was Sinn stiftet sowie Bildung und Teilhabe stärkt. Wir suchen Sie! Für ein starkes und wirkungsvolles „WIR“ und eine moderne Assistenz mit Herz und hoher fachlicher Expertise. Das tagewerk.christuskirche befindet sich aktuell in einer spannenden Aufbau- und Entwicklungsphase: Zum 01.01.2026 wurde der Standort in die Trägerschaft der alsterdorf assistenz west übernommen und wird seitdem strukturell, fachlich und räumlich weiterentwickelt. Sie arbeiten somit nicht nur in einer bestehenden Tagesförderung, sondern gestalten aktiv einen Standort im Wandel mit. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der personenzentrierten Assistenz von Menschen mit Unterstützungsbedarf. Dazu gehören die individuelle Beschäftigungsplanung, deren Umsetzung, Dokumentation sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Bildungs- und Beschäftigungsangeboten. Gleichzeitig bietet Ihnen der Standort die besondere Möglichkeit, an zentralen Entwicklungsprozessen mitzuwirken: Aufbau und Mitgestaltung von Strukturen und Abläufen nach Trägerstandards Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und der Angebotsstruktur Mitwirkung an der Gestaltung moderner, sicherer und barrierearmer Räumlichkeiten Ausbau der Sozialraumorientierung und Kooperationen im Stadtteil Das tagewerk.christuskirche zeichnet sich durch eine gewachsene Einbindung in die Nachbarschaft sowie die enge Zusammenarbeit mit der Christuskirchengemeinde aus, die auch im Rahmen der Weiterentwicklung erhalten und gestärkt wird. Sie erwartet ein engagiertes Team in einer Aufbauphase, das von einer transparenten, wertschätzenden Zusammenarbeit geprägt ist und gemeinsam neue Strukturen entwickelt.
Aufgaben im Überblick
- Sie gestalten aktiv den Aufbau- und Entwicklungsprozess des tagewerk.christuskirche mit und bringen eigene Ideen in die Weiterentwicklung des Standortes ein
- Sie organisieren und gestalten personenzentrierte Assistenzleistungen im Arbeitsalltag von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf
- Sie erkennen individuelle Ressourcen, Interessen und Entwicklungspotenziale der Klient*innen und beziehen diese in die Bildungs-, Beschäftigungs- und Qualifizierungsplanung ein
- Sie planen, begleiten und setzen Maßnahmen im Rahmen der Beschäftigungs- und Qualifizierungsplanung (BBQ) um
- Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team neue Beschäftigungsangebote und Tagesstrukturen
- Sie übernehmen grundpflegerische, alltagsbegleitende und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Sie wirken an der Weiterentwicklung von Konzepten, Strukturen und Qualitätsstandards im Zuge des Trägerwechsels mit
- Sie dokumentieren Ihre Arbeit fachlich fundiert und beteiligen sich an Fallbesprechungen sowie Teamprozessen
Wir suchen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerzieher *in, Erzieher *in, Heilpädagoge *in, Ergotherapeut *in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)
- Sie vertreten eine klare Haltung im Sinne von Empowerment, Teilhabe und Inklusion
- Sie haben Motivation, einen Standort im Aufbau aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Sie arbeiten ressourcenorientiert und fördern individuelle Fähigkeiten und Potenziale von Klient *innen.
- Sie bringen Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität mit und haben Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
- Sie zeichnen sich durch eine wertschätzende und empathische Haltung im Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf aus und kommunizieren dabei offen, klar und transparent mit Klient *innen, Angehörigen, Kooperationspartner *innen und im Team
- Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und reflektiert und bringen sich aktiv und verantwortungsbewusst in Team- und Abstimmungsprozesse ein
- Das Leitbild unserer Stiftung mit seinem christlichen Selbstverständnis bildet die Grundlage Ihres Handelns
Wir bieten
- Es arbeiten die Assistenzteamleitung und das Team vor Ort sowie die Fachbereiche ein
- Ein erfahrenes, fachlich kompetentes, multiprofessionelles und motiviertes Team
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Kooperative Führung und regelmäßiges Feedback
- Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) inklusive Zeitzuschlägen, Schichtzulagen sowie Sonderentgelte im Sommer und zu Weihnachten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Raum für Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit
- Fort- und Weiterbildung: internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Coaching
- Gesundheit: betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenlose und anonyme Sozialberatung
- Vernetzung: Communitys bei myESA (Intranet), z. B. LGBTQIA+-Community oder die Laufgruppe
- Zuschuss zum Deutschlandticket, zum JobRad und weitere Benefits wie EGYM Wellpass
Weitere Informationen
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)Arbeitsbeginn: 01.05.2026 oder nach Vereinbarung
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 30 Stunden/ Woche
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber *innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Pamela Heiser
Projektleitung
Festnetz: 040 880 29 70
Mobil: 0152 08 23 54 76 Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.