Erzieher*in (w/m/d) oder Sozialpädagogische*n Assistenten*in (w/m/d) oder vergleichbar mit unbefristet 34,50 Stunden für die Kita „St.Georg“ in Bledeln

Veröffentlicht am 07. April 2026

Arbeitsort

Im Pfarrgarten 9, 31191 Algermissen

Bundesland

Niedersachsen

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

keine

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

03. Mai 2026

Der Ev.-luth. Kirchenkreis Hildesheim-Sarstedt sucht

für seine Ev.-luth. Kindertagesstätte „St.Georg“ in Bledeln 

ab sofort:

1 Erzieher*in (w/m/d) oder

Sozialpädagogische*n Assistenten*in (w/m/d) oder

vergleichbar

mit unbefristet 34,50 Stunden wöchentlich.

Unsere Kindertagesstätte:

In unserer eingruppigen Kindertagestätte betreuen und begleiten wir bis zu 19 Kinder im Alter von 18 Monaten bis zum Schuleintritt. Durch das altersübergreifende Zusammenleben entsteht eine lebendige Gemeinschaft, in der jedes Kind seinen Platz findet. Die Jüngeren profitieren von den Großen als Vorbildern, während die Älteren lernen, Verantwortung zu übernehmen und Rücksicht zu zeigen. So entsteht ein natürliches Miteinander, das soziale Kompetenzen und Empathie fördert.

Öffnungszeiten:

Kernöffnungszeit 8 Uhr bis 15 Uhr
Frühdienst 7.30 Uhr bis 8 Uhr

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung/ein abgeschlossenes Studium
• Fachkenntnisse aus Theorie und Praxis
• Freude an der Arbeit mit Kindern

Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist oder die Mitgliedschaft in einer Gemeinde, die der Internationalen Konferenz Christlicher Gemeinden im Bereich der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers angehört, für die Mitarbeit voraus.

Auch wenn eine solche Mitgliedschaft im Ausnahmefall nicht besteht, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Wir bieten:

• eine unbefristete Stelle 
• Vergütung nach TvöD SuE (VKA)
• Zusatzversorgung bei der ZVK in Detmold
• jährliche Sonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
• jährliche Leistungsprämie
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• 2 Regenerationstage im Jahr
• einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiheit
• eine eigene Fachberatung
• ein umfangreiches Fortbildungs- und Arbeitsgemeinschaftsangebot

Die Gleichstellung von Menschen mit Beeinträchtigung und der Geschlechter wollen wir besonders fördern. Daher streben wir die Erhöhung des jeweils unterrepräsentierten Geschlechtes an und berücksichtigen bei gleicher Eignung Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen besonders.