Stellvertretende Reinigungsleitung (m/w/d)
Veröffentlicht am 28. April 2026
- Arbeitsort
- Römerstraße 118, 53117 Bonn
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.
Ihre Aufgaben
- Vertretung der Reinigungsleitung/ Hausdame bei Abwesenheit
- Unterstützung der Reinigungsleitung/ Hausdame im Tagesgeschäft
- Einhaltung, Vermittlung und Kontrolle der Qualitätsstandards
- Einsatzplanung, Führung und Steuerung der Mitarbeiter*innen
- Umsetzung von Gesundheits-, Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften
- Materialbestellung und -verwaltung
- Unterstützung bei der jahreszeitlichen Dekoration
Ihr Profil
- Erfahrung im Hotelfach, im hauswirtschaftlichen Bereich oder in der Gebäudereinigung von Vorteil
- Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Spaß und Begeisterung für Ihren Beruf und Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein und wirtschaftliches Denken
- Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Gepflegte Umgangsformen und gute Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
- Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
- Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
- Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
- Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
- 4 Wochen Dienstplanung im Voraus
- Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
- Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
- Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)