Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss in Freiamt Ottoschwanden
Veröffentlicht am 30. April 2026
- Arbeitsort
- 79348 Freiamt
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Standort
Wohnverbund Ottoschwanden
Arbeitsumfang
Teilzeit bis 70%
Befristung
unbefristet
Arbeitsbeginn
ab sofort
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Menschen mit psychischer Erkrankung werden im Wohnverbund Freiamt Ottoschwanden betreut und gefördert. Unser Team vor Ort unterstützt sie in der selbstbestimmten Lebensführung in Wohngemeinschaften oder in der eigenen Wohnung.
Aufgabenbeschreibung
Was erwartet Sie:
- Sie beraten und betreuen die Klientinnen und Klienten
- Sie kümmern sich um personenzentrierte und sozialraumorientierte Hilfeerbringung
- Sie unterstützen in der Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs und bieten bedarfsgerechte Tagesstrukturangebote an
- Sie leisten individuelle und bedarfsorientierte Stabilisierung
- Sie kooperieren mit allen beteiligten Institutionen
- Sie setzen unser Leitbild in der täglichen Arbeit mit unseren Klienten um
Voraussetzungen
Was wir uns vorstellen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Pädagogik oder Pflege
- Sie verfügen über Fachkompetenz in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung
- Sie bringen Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein mit
- Sie sind belastbar, teamfähig, engagiert, flexibel und kommunikationsstark
- Sie sind motiviert sich fachlich weiterzuentwickeln
Interessiert?Dann bewerben Sie sich direkt online bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
Wir bieten
Freuen Sie sich auf:
- ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten Team
- ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
- Supervision
- 30 Urlaubstage und zusätzliche Urlaubstage bei Schichtwechsel
- unbefristete Anstellung mit einer Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S8b plus eine Jahressonderzahlung von 79,51% und eine Leistungsprämie von 24%
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
- Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte