Gesundheits und Pflegeassistent oder Pflegekraft m/w/x ohne Ausbildung mit Erfahrung in der praktischen Arbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Teilzeit (25-30 Stunden pro Woche), für den ambulanten Pflegedienst am Albertinen Haus gesucht.

Veröffentlicht am 30. April 2026

Arbeitsort

Sellhopsweg 18-22, 22459 Hamburg

Bundesland

Hamburg

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Das Albertinen Haus als Zentrum für gesundes und aktives Altern verzahnt in einem umfassenden modellhaften Konzept ambulante und stationäre Pflege, selbstständiges Wohnen älterer Menschen sowie Angebote der Gesundheitsförderung und Prävention. Ein aktives Engagement im Quartier für digitale Teilhabe Älterer und Kontakt zwischen Alt und Jung rundet das Angebot ab. Inmitten dieses familiären Spirits untereinander und respektvollen Umgangs miteinander: Wir, die Mitarbeitenden. Unser ambulanter Pflegedienst versorgt in den Stadtteilen Niendorf und Schnelsen und in der Wohnanlage ca. 70 Menschen.

Das sind Ihre Aufgaben

• pflegerische Versorgung, hauswirtschaftliche Unterstützung und Betreuung von Patienten m/w/x in der Wohnanlage des Albertinen Hauses sowie in Niendorf und Schnelsen
• fachgerechte Dokumentation der Pflege und Betreuung
• verständnisvolle, professionelle und aktivierende Pflege und Versorgung unserer Kunden m/w/x

Das bringen Sie mit

• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• selbstständiges Arbeiten
• Führerscheinklasse B

Das bieten wir

• Bikeleasing
• Familienfreundliches Unternehmen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Familienservice

• ein unbefristetes und sicheres Beschäftigungsverhältnis mit viel Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 
• gründliche Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und individuelle Förderung im Rahmen von internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
• Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie verlässliche und langfristige Dienstplanung, in der Wünsche berücksichtigt werden
• offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
• Dienstwagen wird gestellt
• angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• betriebliche Altersversorgung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Bike-Leasing
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Familienservice
• betriebliche Zusatz-Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget und Zahnersatzleistungen (freiwillige Arbeitgeberleistung im Rahmen eines bis Ende 2027 befristeten Pilotprojekts) 
• Starter-Apartment - kostengünstige Apartments nach Verfügbarkeit, u.a. möbliert und mit W-LAN  
• wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln

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