Betreuungskraft / Alltagsbegleiter Seniorenpflege stationär Teilzeit Krefeld (w/m/d)
Veröffentlicht am 06. Mai 2026
- Arbeitsort
- Virchowstraße 109, 47805 Krefeld
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 05. Juni 2026
Als Betreuungskraft (w/m/d) in der stationären Seniorenpflege im Gerhard-Tersteegen-Haus bist Du maßgeblich für die Betreuung und Unterstützung unserer Seniorinnen und Senioren in Krefeld verantwortlich. Befristet mit 20-30 Stunden/Woche.
Deine Aufgaben
- Optimale Begleitung: Durchführung eigenständiger Gruppenangebote im Wohnbereich sowie Organisation und Begleitung mit anderen Betreuungskräften aus dem Team von verschiedenen Hausangeboten.
- Individuelle Betreuung: Einzelbetreuung und aufsuchender Kontakt bei unseren Bewohnerinnen und Bewohnern.
- Förderung der Selbstständigkeit: Erhaltung und Aktivierung einer möglichst selbständigen Lebensführung unserer Bewohnerinnen und Bewohnern.
Dein Profil
- Qualifikation: Qualifizierungsmaßnahme gemäß den Richtlinien nach §§ 43 b, 53c, 87b SGB XI sowie eine jährliche Re-Zertifizierung.
- Erfahrung: Idealerweise Erfahrung mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen und einfühlsamer Umgang gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern.
- Dienstzeiten: Früh- und Spätdienste, auch am Wochenende.
- Nachweis: erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.
Deine Vorteile
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF, Entgeltgruppe SD 3
- 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag
- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
- Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start
- Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
- Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
- Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Qualifikation.
- Sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Pflegeunternehmen.
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.