Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Kooperative Berufsorientierung
Veröffentlicht am 20. Mai 2026
- Arbeitsort
- 72622 Nürtingen
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Stellenumfang
- Verhandelbar
- Befristung
- Befristet im Rahmen eines Projektes bis zum 31.12.2026
- Dienstbeginn
- 01. August 2026
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Das CJD Baden-Württemberg ist einer von 13 Verbünden im CJD und betreut an den Standorten mit rund 860 Mitarbeitenden jährlich nahezu 3.500 Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.
In diesem Projekt arbeiten Sie mit Schülergruppen im Alter von 11-16 Jahren zur Berufsorientierung und Einschätzung der eigenen Kompetenzen. Gemeinsam werden praktische Projekte durchgeführt und verschiedene Berufsfelder kennengelernt.
Aufgabenbeschreibung
- Gestaltung von Gruppenangeboten mit Projektcharakter für Schülerinnen und Schüler im Alter von ca. 11-16 Jahren
- Durchführung praktischer Berufsorientierung
- Vermittlung von Medienkompetenzen
- Förderung der Berufswahl- und Selbsteinschätzungskompetenz
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
Voraussetzungen
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, eine abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen mit der Zielgruppe und digitale Kompetenzen wünschenswert
- Flexibilität im Umgang mit Herausforderungen
- Umfangreiche Kenntnisse des deutschen Ausbildungssystems wünschenswert
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
- Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren