Mitarbeiter*in (m/w/d) für unser Tagesförderangebot

Veröffentlicht am 15. Juni 2026

Arbeitsort

Stegener Allee 1, 23863 Bargfeld-Stegen

Bundesland

Schleswig-Holstein

Stellenumfang

Teilzeit

Herzlich willkommen in der klaarnoord! Die Tagesförderung Stegener Allee auf dem Gut Stegen bietet Bildungs- und Beschäftigungsangebote für Beschäftigte mit unterschiedlichsten Unterstützungsbedarfen. Das Angebot der Tagesförderung ist an die Fähigkeiten und Interessen der Beschäftigten angepasst und es wird viel mit Unterstützter Kommunikation gearbeitet. In der Tagesförderung Stegener Allee arbeiten derzeit 27 Beschäftigte, mehrere davon mit hohem Unterstützungsbedarf und eingeschränkter Mobilität sowie Beschäftigte mit herausforderndem Verhalten. Unser Ziel ist, den Beschäftigten die bestmögliche Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. 

Aufgaben im Überblick

• die Ziele der persönlichen Assistenzplanung der Beschäftigten zu entwickeln und zu begleiten
• Anleitung, Begleitung und Unterstützung bei bestehenden Arbeitsangeboten
• Anwendung verschiedener Methoden, beispielsweise Unterstützte Kommunikation
• Entwicklung neuer Beschäftigungsangebote
• Erstellung von Sozialberichten und Beschäftigungsplanungen
• Nutzung und Anwendung der Qualitäts-Dokumentationssysteme 
• Übernahme von pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten

Wir suchen

• vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder eine vergleichbare Ausbildung. Quereinsteiger*innen sind ebenfalls willkommen.
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit unterschiedlichen Assistenzbedarfen
• Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
• ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
• kreatives, flexibles und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Bereitschaft, sich fortzubilden
• EDV- Grundkenntnisse (MS-Office)

Wir bieten

• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Beschäftigungsangebote
• umfassende Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
• Eine kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt
• Zuschüsse für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse
• Mitarbeiterfeste und -events
• Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
• Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote
• Ein bezuschusstes HVV Deutschlandticket

Weitere Informationen

• Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
• Beginn: Ab sofort
• Befristung: Unbefristet
• Arbeitszeit: 30 Stunden/Woche

Katrin Wrage, Teamleitung

Mobil: 0174 9384241

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.