Gruppenleitung (m/w/d) für die OGS Bodelschwinghschule
Veröffentlicht am 07. Juli 2026
- Arbeitsort
- 53113 Bonn
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Dienstbeginn
- 01. September 2026
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Wir wünschen uns Mitarbeiter:innen, die mit persönlicher und fachlicher Kompetenz die Arbeit im Diakonischen Werk aktiv und handlungsorientiert mitgestalten. Offenheit und Fairness gehören zum täglichen Miteinander, sich stetig weiterzuentwickeln ist im sich wandelnden Umfeld unerlässlich. Das Diakonische Werk Bonn und Region hat rund 1000 hauptamtliche und mehr als 200 ehrenamtliche Mitarbeiter:innen – und jede und jeder Einzelne ist uns wichtig!
Die Bodelschwinghschule ist eine dreizügige evangelische Grundschule der Stadt Bonn im Stadtteil Bad Godesberg und liegt im Ortsteil Friesdorf am Rande des Kottenforstes. Seit nunmehr über 40 Jahren wird an der Bodelschwinghschule erfolgreich nach dem Prinzip der Inklusion unterrichtet.
Aufgabenbeschreibung
- Übernahme von Leitungsfunktionen einer Gruppe im Offenen Ganztag
- Planung und Organisation des pädagogischen Alltags
- Pädagogische Gestaltung der Betreuungszeit unter Einbeziehung einer Ergänzungskraft
- Förderung der betreuten Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeit gruppenübergreifend bzw. in der Gruppe entsprechend ihren Bedürfnissen nach Entwicklung und Bildung
- Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft zwischen Eltern, pädagogischem Fachpersonal und Schulpersonal
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts des Offenen Ganztages
- Spiel
Voraussetzungen
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger (oder vergleichbar) oder Hochschulabschluss Sozialarbeit (oder vergleichbar)
- Erfahrung im Umgang mit Schulkindern
- Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Positive Grundhaltung gegenüber der christlichen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession
Wir bieten
- Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF: 1.799,71 Euro bis 2.039,39 Euro pro Monat (brutto), zzgl. Jahressonderzahlung
- Fundierte Einarbeitung und Begleitung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad)
- Fort- und Weiterbildung, Supervision
- Lebensarbeitszeitkonto
- Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung
- Zuschuss zum Deutschlandticket als JobTicket