Pädagogische Fachkraft (m(w/d)

Veröffentlicht am 07. Juli 2026

Arbeitsort

Rotenburger Straße 30, 36199 Rotenburg an der Fulda

Bundesland

Hessen

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Hast du Lust auf ein Umfeld, in dem du dich und deine Stärken voll einbringen kannst? Dann komme zu uns!

In unserer Therapeutischen Wohngruppe Rotenburg a. d. Fulda OT Braach für weibliche Jugendliche im Alter von 13-20 Jahre, suchen wir

Erzieher/Heilerziehungspfleger/Heilpädagogen/Sozialpädagogen (m/w/d)

Am Standort wird in einem Zweifamilienhaus mit 6 Jugendlichen in einer 1:1 Betreuung und einem multiprofessionellen Team gearbeitet. Möchtest du Teil dieses Teams werden, dann freuen wir uns auf dich!

Die Stelle umfasst zunächst 20 Wochenstunden. Eine Ausweitung der Wochenarbeitszeit ist perspektivisch möglich.

Welche Aufgaben Dich bei uns erwarten

Du gestaltest, gemeinsam in einem multiprofessionellen Team, den Alltag der Jugendlichen. Dabei kannst du deine  pädagogischen Kompetenzen und Ideen mit einfließen lassen.

• kennenlernen und einarbeiten in das pädagogische Konzept, lösungsorientierte Arbeitsweise im Betreuungsalltag auf der Grundlage der Hilfeplanungen
• fallbezogene Verantwortung für die Jugendlichen der Wohngruppe
• Erstellung von individuellen Betreuungsplänen, Elternzusammenarbeit und Falldokumentation
• Gestaltung von Kriseninterventionen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Kooperationspartnern
• hohe Bereitschaft zur eigenen Reflexion

Was wir uns von Dir wünschen

Wir wünschen uns eine dem Menschen zugewandte Haltung, um gemeinsam mit dem Team pädagogische Prozesse zu gestalten.

• abgeschlossene anerkannte Ausbildung
• Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft, an der Entwicklung der beruflichen Qualifikation aktiv mitzuwirken
• Führerschein Klasse B (alt: 3)

Unser Angebot für Dich

• unbefristetesArbeitsverhältnis
• tarifliche Vergütung nach AVR.KW
• Kinderzuschlag in Höhe von 130 € brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
• Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus drei zusätzliche freie Tage für den Reformationstag, Heilig Abend und Silvester
• 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
• Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm Corporate Benefits und Jobrad-Leasing
• Arbeit in einem motivierten Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Freiräume, fachliche Kreativität einzubringen
• Interne sowie externe Fortbildungen und Supervision