Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit für die ambulante Pflege in Singen

Veröffentlicht am 15. August 2026

Arbeitsort

Zelglestraße 6, 78224 Singen (Hohentwiel)

Bundesland

Baden-Württemberg

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

unbefristet

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Das erwartet Sie

• Durchführung der Grundpflege und Betreuung von Kunden inkl. organisatorischer Vor- und Nachbereitung der Tätigkeit
• Beobachtung des körperlichen und psychischen Zustandes der Patienten. Informationsweitergabe bei Auffälligkeiten und Veränderungen an die Pflegedienstleitung
• Durchführung von Pflegeeinsätzen nach §37.3 SGBXI
• Teilnahme an Dienstbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungsmaßnahmen
• Einsatztage gerne am Wochenende

Das zeichnet Sie aus

• Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpflegekraft (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung und Examensabschluss oder Pflegehilfskraft mit einjähriger Ausbildung und LG 1mit Urkunde
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Softskills: Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft (auch für Wechselschicht und Wochenenddienste), Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, Kritikfähigkeit und Selbstreflexion

Das bieten wir Ihnen

• positive Arbeitsatmosphäre
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• strukturierte Einarbeitung
• Auslandsrückholdienst
• Vermögenswirksame Leistungen
• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• attraktive Vergütung
• Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme
• Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Mitarbeitendenfeste
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• 13. Monatsgehalt
• betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• attraktiver Standort in zentraler Lage
• Fort- und Weiterbildungen

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.