Mitarbeiter*in Hauswirtschaft

Veröffentlicht am 25. August 2026

Arbeitsort

17489 Greifswald

Bundesland

Mecklenburg-Vorpommern

Stellenumfang

Teilzeit

Dienstbeginn

01. Oktober 2026

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Für unsere Greifswalder Wohnstätten, suchen wir zum 01.10.2026 eine*n Mitarbeiter*in Hauswirtschaft.

Die Stelle ist in Teilzeit (30 oder 35 Wochenstunden) und unbefristet zu besetzen.

Die Greifswalder Wohnstätten stehen für vielfältige attraktive soziale Leistungsangebote, die sich an Menschen mit Behinderung richten. Zum gemeinschaftlichen Wohnen der Greifswalder Wohnstätten gehören das Katharinenstift, das Bernhardhaus, das Wohnen mit Assistenz und die Außenwohngruppe.

Aufgabenbeschreibung

• Sie führen Reinigungsarbeiten nach Revier- und Hygieneplan durch.
• Sie übernehmen den Wäscheservice, inklusive Sortierung und Umgang/Zuordnung der Kunden- und Hauswäsche.
• Sie sind für die Aufnahme, Weiterleitung und Bearbeitung von Essensbestellungen verantwortlich.
• Sie stellen die bedarfsgerechte Zubereitung, Verteilung sowie Nachbereitung der Mahlzeiten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner*innen sicher.
• Sie wirken bei Veranstaltungen, z.B. bei der Tischgestaltung und im Service, mit.

Voraussetzungen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft/Reinigung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Auch Quereinsteiger*innen, die Lust haben sich weiterzuentwickeln, sind willkommen.
• Sie bringen Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Hauswirtschaft/Reinigung mit.
• Sie haben eine selbstständige, sorgfältige und genaue Arbeitsweise.
• Idealerweise besitzen Sie die Gesundheitsbelehrung nach § 43 IfSG.

Wir bieten

• Wir zahlen eine tarifliche Vergütung nach AVR DW M-V (Startgehalt: 2.466,00 € - 2.725,00 € brutto/Monat bei 35 Std./Woche) mit Jahressonderzahlung und vielem mehr.
• Sie erhalten Kinderzuschläge – 100 € brutto pro Kind (bei Vollzeit) sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige und qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangeboten.
• Bei einer 5-Tage-Woche erhalten Sie mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Innerhalb unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements profitieren Sie z.B. vom Jobrad und EGYM-Wellpass.
• Sie erhalten Personalrabatte auf Angebote und Leistungen in der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie.