Spülkraft Seniorenheim, Neukirchen-Vluyn, Teilzeit, unbefristet (w/m/d)

Veröffentlicht am 26. August 2026

Arbeitsort

An der Bleiche 7, 47506 Neukirchen-Vluyn

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

25. September 2026

Das Matthias-Jorissen-Haus, eine Senioreneinrichtung des Neukirchener Erziehungsvereins, stellt eine Kombination aus Service Wohnen- und einer professionell betriebenen Pflegeeinrichtung dar. Es liegt in einer landschaftlich reizvollen Lage am Stadtrand von Neukirchen und ist umgeben von gepflegten Grünanlagen, schön angelegten Fußwegen und einem angrenzenden Laubwald. Helle, freundliche Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare, offene Wohnbereiche und eine wunderschöne grüne Umgebung zeichnen die Senioreneinrichtung aus. Bewerben Sie sich jetzt als Spüler / Spülerin (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung (15 Std./Woche):

Deine Aufgaben

• Du übernimmst das Spülen des Geschirrs und Kochgeschirrs des Hauses an einer Bandspülmaschine.
• Arbeitszeit: Mittags von 12:30 bis 15:15 Uhr, mit Einsatz nach Dienstplan (auch an Wochenenden).

Dein Profil

• Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich
• Flexibilität im Einsatz und ein gepflegtes Auftreten zeichnen dich aus
• Teamwork: Du schätzt die Zusammenarbeit im Team
• Bei Einstellung Vorlage eines Führungszeugnisses

Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen.

Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen
• 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag
• Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
• Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)
• Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start
• Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie

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