Teilhabeleitung Bereich Darmstadt-Dieburg ambulante Teilhabe (ATH)
Veröffentlicht am 27. August 2026
- Arbeitsort
- Wichernstraße 34, 64367 Mühltal
- Bundesland
- Hessen
- Stellenumfang
- Verhandelbar
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Als Teilhabeleitung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Steuerung Ihres Verantwortungsbereichs – Sie sichern die Leistungserbringung und das Wohl der Klient*innen, führen und entwickeln Ihr Team, steuern Ressourcen und Budgets, setzen fachliche Standards um, vertreten das Unternehmen nach außen.
Im Bereich Ambulante Teilhabe Darmstadt-Dieburg begleiten wir Menschen mit Beeinträchtigung in ihrem eigenen Zuhause – dort, wo sie leben und ihren Alltag selbst gestalten möchten. Die Unterstützung ist individuell wie unsere Klient*innen selbst: von punktueller Assistenz bei einzelnen Alltagsaufgaben bis hin zu regelmäßiger, engmaschiger Begleitung – je nach persönlichem Bedarf, Lebenssituation und Zielsetzung. Im Mittelpunkt steht dabei immer die Frage, wie ein möglichst selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden gelingen kann. Unser Team bewegt sich flexibel im Raum Darmstadt-Dieburg und arbeitet eng mit Angehörigen, Betreuer*innen und anderen Unterstützungssystemen.
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten den Verantwortungsbereich, gestalten klare Führungsstrukturen über mehrere Teams, steuern den Personaleinsatz und das Ausfallmanagement, entwickeln Schlüsselpositionen & führen Feedback-, Beurteilungs- und Konfliktgespräche
- Sie sichern die Leistungserbringung und Ergebnisqualität, entwickeln Personal fachlich weiter, optimieren Prozesse, etablieren Standards und fördern Rechte und Partizipation der Klient*innen
- Sie wirken bei Budgetplanung und -verwendung mit, verantworten wirtschaftliche Ergebnisse und planen die Wirtschaftlichkeit in Abstimmung. Sie unterstützen zudem die Einwerbung von Drittmitteln und bei Entgeltverhandlungen mit Leistungsträgern
- Sie vertreten das Unternehmen gegenüber externen Partnern und Kostenträgern, präsentieren Interessen in Terminen und Gremien, fördern Kooperationen und setzen Konzepte & Prozesse um
- Sie leiten größere NRD-weite Projekte und fachlich anspruchsvolle Vorhaben mit finanzieller Verantwortung und langfristigen Auswirkungen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Fachschulausbildung oder ein Studium im relevanten Bereich.
- Zusätzlich haben Sie eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe.
- Als Führungspersönlichkeit überzeugen Sie mit Empathie, Organisationsgeschick, Steuerungskompetenz, einem sicheren Blick für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und haben Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für Leitungsaufgaben erfolgreich absolviert.
- Sie verfügen über sehr gute Fähigkeiten zum selbständigen und wirtschaftlichen Handeln in Kombinationen mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit. Die enge Zusammenarbeit mit Kolleg*inne auf allen Ebenen ist Ihnen wichtig.
- Mit einem Führerschein (PKW) sind Sie flexibel in Ihrer Region bzw. Ihrem Bereich unterwegs.
Darauf können Sie sich freuen
- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
- Ein bewährtes Dienstplansystem mit Rücksicht auf Ihre individuelle Lebenssituation (z.B. Kinderbetreuungszeiten)
- Einführung in die neue Rolle durch die Projektleitungen Teilhabe 2028 und die Geschäftsbereichsleitungen
- Vergütung nach AVR.HN E11 (66.450€ – 86.250€ Vollzeit/Jahr - je nach Erfahrung - inkl. Jahressonderzahlung und festen Zulagen) sowie betriebliche Altersvorsorge (EZVK) und Familienbudget
- Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket
- Internes Fortbildungsangebot, Seelsorge, Beratung und Ersthilfe in Krisen, Coaching und Supervision
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 4.9.2026 (Kennziffer # 4763) an bewerbung@nrd.de.
Bei Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an
Björn Bätz (Leitung Geschäftsbereich Teilhabe)
+49 6151 149-1580
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