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Neubrandenburg OT Broda: Pflegekraft (m/w/d) für 30-35 Wochenstunden

Veröffentlicht am 09. September 2026

Arbeitsort
17033 Neubrandenburg
Bundesland
Mecklenburg-Vorpommern
Stellenumfang
Teilzeit
Befristung
unbefristet
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Die Evangelische Pflegeeinrichtung im Neubrandenburger Stadtteil Broda wurde im April 2012 eröffnet und verfügt über 74 Bewohnerplätze, die sich über 5 Wohngruppen verteilen. Wir stellen uns gemeinsam mit einem engagierten Mitarbeiterteam den Herausforderungen der ganzheitlichen und zukunftsorientierten Pflege.

Aufgaben:

  • Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege
  • Lagerung und Mobilisierung der Bewohner*innen
  • Ausführung pflegenaher hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
  • Speisenversorgung der Bewohner*innen
  • Psychosoziale Betreuung der Bewohner*innen
  • Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen in PC-gestützter Pflegedokumentation
  • Förderung der Kontakte unter den Bewohner*innen und zu deren Angehörigen

Profil:

  • die Fähigkeit, übertragene Aufgaben selbständig und eigenverantwortlich umzusetzen
  • eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen, insbesondere demenzerkrankten Menschen
  • hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
  • hohes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und unbedingte Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • ein aufgeschlossenes Mitarbeiterteam
  • eine langfristige berufliche Perspektive
  • eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern (Entgeltrahmen: 2756,11€-3263,02€ bei einer Vollzeitstelle) einschließlich Erhöhungen nach den Erfahrungsstufen sowie
  • Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
  • jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
  • Kinderzuschlag
  • vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits (Onlineeinkaufsangebote für Mitarbeitende)
  • Mitarbeiter-Willkommenstag