Neubrandenburg OT Broda: Pflegedienstleitung (m/w/d) für 40 Wochenstunden

Veröffentlicht am 10. September 2026

Arbeitsort

17033 Neubrandenburg

Bundesland

Mecklenburg-Vorpommern

Stellenumfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Die Evangelische Pflegeeinrichtung im Neubrandenburger Stadtteil Broda wurde im April 2012 eröffnet und verfügt über 74 Bewohnerplätze, die sich über 5 Wohngruppen verteilen. Wir stellen uns gemeinsam mit einem engagierten Mitarbeiterteam den Herausforderungen der ganzheitlichen und zukunftsorientierten Pflege.

Aufgaben:

• Sicherstellung und Organisation einer individuellen Pflege und Betreuung unserer Klienten;
• Mitarbeiterführung und –entwicklung sowie fachliche Anleitung, Beratung und Schulung;
• eine bedarfsgerechte Personaleinsatz- und Urlaubsplanung;
• Organisation und Überwachung der Durchführung des gesamten Pflegeprozesses unter Berücksichtigung einer wirtschaftlichen Mittelverwendung;
• die Kontaktpflege zu Angehörigen/ Bezugspersonen, Betreuern und Ärzten sowie die Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern und Dienstleistern;
• die Umsetzung und Weiterentwicklung des Einrichtungskonzeptes nach den Zielsetzungen des Trägers;
• Öffentlichkeitsarbeit und Sicherung eines effizienten Belegungsmanagements
• Teilnahme an internen und externen Gremien und Besprechungen

Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement sowie praktische Berufserfahrung von zwei Jahren innerhalb der letzten acht Jahre
• Führungskompetenz sowie Handlungs- und Konfliktlösungsfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Empathie und unbedingte Zuverlässigkeit
• Loyalität und die Bereitschaft, das diakonische Profil mitzugestalten
• eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen und demenzerkrankten Menschen

Wir bieten:

• ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine persönliche und fundierte Einarbeitung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• einen eigenständigen Verantwortungsbereich
• eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern (Entgeltrahmen: 4561,38€-5389,63€ bei einer Vollzeitstelle) einschließlich Erhöhungen nach den Erfahrungsstufen sowie
• jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
• Kinderzuschlag
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zur gesundheitlichen Förderung
• eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Corporate Benefits (Onlineeinkaufsangebote für Mitarbeitende)
• Mitarbeiter-Willkommenstag