Sachbearbeitung in der Kreditorenbuchhaltung (w/m/d) Vollzeit zum 01.01.2027

Veröffentlicht am 10. September 2026

Arbeitsort

Fuhrberger Straße 219, 29225 Celle

Bundesland

Niedersachsen

Stellenumfang

Vollzeit

Befristung

Elternzeitvertretung mit Option auf Übernahme

Dienstbeginn

01. Januar 2027

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Ende der Bewerbungsfrist

30. November 2026

Für den Bereich der Finanzabteilung suchen wir zum 01.01.2027 Verstärkung!

Wir sind ein diakonisches Unternehmen mit mehr als 75 Jahren Erfahrung.
Menschen - jung und alt, mit und ohne Behinderung - die gemeinsam leben, lernen und arbeiten.

Aufgabenbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Prüfung, Kontierung und Buchung der Eingangsrechnungen unter Berücksichtigung aller relevanter gesetztlichen Vorschriften
• Vorbereitung und Durchführung der Zahlungsläufe einschließlich Bankabstimmung
• Kontenabstimmung und -klärung von offenen Posten
• Erstellung von Berichten und Statistiken
• Umsatzsteuervoranmeldung
• Mitwirkung von internen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Anlagenbuchhaltung

Voraussetzungen

Ihre Qualifikation

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten oder Finanzbuchhalter/in
• Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung
• Kenntnisse im Bereich Umsatzsteuer und HGB sind von Vorteil
• PC Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe und ein sehr gutes Zahlenverständnis
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Für einen vertrauensvollen Erstkontakt steht die Leitung der Finanzabteilung Frau Britta Schulze unter 05141 401 222 gerne zur Verfügung.

Wir bieten

Wir bieten

• Ein befristeter Arbeitsvertrag als Elternzeitvertretung mit Option auf Übernahme mit vielen Zusatzleistungen, wie z.B. Zuschuss zum Fahrradleasing, Hansefit, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, regelmäßige Tariferhöhungen, u.v.m.
• Die Eingruppierung richtet sich nach der AVR.DD E7 von € 3.874,15 - € 4.059,51 brutto je nach Berufserfahrung (Vollzeit 39 Std./Woche)
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Diverse Dienstbefreiungsmöglichkeiten
• Persönliche Einarbeitung durch fachkundige Kollegen; Begegnung auf Augenhöhe, durch flache Hierarchien
• Hochwertige Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen
• Zusatzversorgungskasse
• Freiwillige betriebliche Altersvorsorge mit 25 % Arbeitgeberanteil
• Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten