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Heilpädagoge (m/w/d) für individuelle Entwicklungsförderung in Schuby

Veröffentlicht am 16. September 2026

Arbeitsort
Friedrichsfeld 1, 24850 Schuby
Bundesland
Schleswig-Holstein
Stellenumfang
Teilzeit
Befristung
unbefristet
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ende der Bewerbungsfrist
30. September 2026

HEILPÄDAGOGIK, DIE KINDER IN IHRER ENTWICKLUNG STÄRKT.

Jedes Kind bringt eigene Fähigkeiten, Bedürfnisse und Entwicklungsmöglichkeiten mit. Als Heilpädagog begleiten Sie Kinder dabei, diese zu entdecken und weiterzuentwickeln – mit einem geschulten Blick, fachlicher Kompetenz und einem guten Gespür dafür, was das einzelne Kind braucht.
Im Diakonischen Werk Schleswig-Flensburg am Standort Schuby begleiten Sie Kinder von der Geburt bis zur Einschulung, die besondere Unterstützung benötigen. Sie entwickeln individuelle heilpädagogische Förderangebote, stärken Ressourcen und schaffen Möglichkeiten für Entwicklung, Selbstständigkeit und Teilhabe. Dabei arbeiten Sie dort, wo das Kind seinen Alltag erlebt: in der Kindertagesstätte und im häuslichen Umfeld. Sie stehen im engen Austausch mit Eltern, Bezugspersonen und pädagogischen Fachkräften und verbinden heilpädagogische Förderung mit Beratung und einem ganzheitlichen Blick auf das Kind und sein Umfeld.
Die Stelle umfasst grundsätzlich 36 Stunden pro Woche und kann flexibel auf zwei Mitarbeitende aufgeteilt werden. Je nach Qualifikation erfolgt die Eingruppierung in K7 für Erzieher bzw. in K7+ mit Heilpädagogen-Zulage für staatlich anerkannte Heilpädagogik. Für unseren Standort in Schuby suchen wir: 

 

Wen wir brauchen

In der Heilpädagogik ist jeder Einsatz anders. Sie richten Ihre Arbeit am individuellen Bedarf des Kindes und seiner Lebenssituation aus und bringen dabei Ihre heilpädagogische Fachlichkeit ebenso ein wie Ihre Fähigkeit, Kinder und ihre Bezugspersonen aufmerksam und wertschätzend zu begleiten.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Individuelle heilpädagogische Förderung auf Grundlage der Bedarfsermittlung planen, durchführen und weiterentwickeln
  • Alters- und entwicklungsgerechte Förderangebote gestalten sowie Fähigkeiten und Ressourcen der Kinder erkennen und stärken

  • Kinder in ihrer Entwicklung begleiten und Selbstständigkeit, Teilhabe und Handlungsmöglichkeiten im Alltag fördernEine professionelle und vertrauensvolle Beziehung zu den Kindern aufbauen und Eltern, Personensorgeberechtigte sowie weitere Bezugspersonen einbeziehen
  • Mit Kindertagesstätten, pädagogischen Teams, Fachdiensten sowie medizinischen und therapeutischen Einrichtungen zusammenarbeiten
  • Die eigene Arbeit selbstständig, eigenverantwortlich und flexibel gestalten und dabei unterschiedliche Lebenswelten des Kindes in die heilpädagogische Arbeit einbeziehen – in Absprache mit dem Kleinteam

 

Unsere Erwartungen

  • Staatliche Anerkennung als Heilpädagog:in, Erzieher:in, Frühförder:in (BA) oder eine vergleichbare fachlich passende Qualifikation
  • Heilpädagogische Fachlichkeit und Freude daran, Kinder individuell in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu fördern
  • Eine wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern, pädagogischen Teams und weiteren Fachstellen
  • Ein gutes Gespür für unterschiedliche Bedürfnisse und die Fähigkeit, Beziehungen zu Kindern und ihren Bezugspersonen aufzubauen
  • Eine selbstständige, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise sowie Freude am fachlichen Austausch und an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Wir freuen uns sowohl über erfahrene Heilpädagog:innen als auch über Berufseinsteiger:innen, die ihre Fachlichkeit bei uns einbringen und weiterentwickeln möchten.

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

  • Bezahlung nach Entgeltgruppe K 7
  • > Faire Vergütung und Sozialleistungen
  • Faire Vergütung mit Zulage
  • > Guter Zusammenhalt
  • > Positive Work-Life-Balance vor Ort
  • > Unternehmenskultur, die Gutes tut
  • > Weiterentwicklung
  • Mitarbeitendenrabatte

Bewerbungsfrist: 30.09.2026

Haben Sie Interesse an der Aufgabe oder möchten Sie mehr über uns erfahren? Sprechen Sie uns gerne an. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen. Wenn Sie Ihre berufliche Kompetenz mit sozialem Engagement verbinden und in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) über unser Online-Portal.

Die Vorlage eines erweiterten (qualifizierten) Führungszeugnisses wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens vorausgesetzt.

Unabhängig davon begrüßen wir Bewerbungen von Menschen vielfältiger Geschlechter, Nationalitäten, ethnischer und sozialer Herkunft, Alters, Behinderungen sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen Zukunft zu gestalten.

 

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