Verwaltungskraft (m/w/d) in der Ev. Kita "St. Michael" in Flensburg
Veröffentlicht am 16. September 2026
- Arbeitsort
- Marienallee 25, 24937 Flensburg
- Bundesland
- Schleswig-Holstein
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- befristet
- Dienstbeginn
- 04. Januar 2027
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 23. September 2026
Unsere Ev. Kita "St. Michael" in Flensburg sucht dich als Verwaltungskraft auf Minijob-Basis (m/w/d).
Deine Stelle umfasst 6 Wochenstunden und ist befristet bis zum 31.12.2027.
Deine Arbeitszeit liegt innerhalb der Öffnungszeiten von 07:00 - 16:00 Uhr und wird individuell abgestimmt.
Die Ev. Kita "St. Michael" in Flensburg ist eine fünfgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 64 Kinder von 13 Mitarbeiter:innen in drei Kindergartengruppen sowie zwei Krippengruppe betreut.
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) in der Eingruppierung K 5 (Abteilung 1) für die vereinbarte Wochenstundenarbeitszeit.
Wen wir brauchen
- Du arbeitest der Kitaleitung administrativ zu
- Du kümmerst dich um den allgemeinen Schriftwechsel: selbständig und nach Diktat und Stichworten
- Du bist verwantwortlich für die elektronische Kommunikation
- Du bereitest Sitzungen und Gespräche für die pädagogische Abteilung vor (Vorbereitung des Sitzungsraumes mit Medien/Materialien, Unterlagen, Bewirtung, ggf. Protokollführung)
- Du bist verantwortlich für die Akten- und Ablageorganisation
Unsere Erwartungen
- Du verfügst über eine verwaltungstechnische oder kaufmännische Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!
- Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
- Du kannst ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge vorweisen.
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
- > Faire Vergütung und Sozialleistungen
- > Positive Work-Life-Balance vor Ort
- > Weiterentwicklung
- > Unternehmenskultur, die Gutes tut
- Betriebsärztin/ Betriebsarzt
- eigenes Fortbildungsinstitut
- Externe Beratung
- Mitarbeitendenrabatte
- Regenerationstage
Bewerbungsfrist: 23.09.2026
Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!
Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten?
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.