Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)
Veröffentlicht am 17. September 2026
- Arbeitsort
- Paul-Gerhardt-Weg 1, 86368 Gersthofen
- Bundesland
- Bayern
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Dienstbeginn
- 01. September 2027
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Für unsere Pflegeeinrichtung Paul-Gerhardt-Haus in Gersthofen suchen wir zum 01. September 2027 eine:n Kauffrau /-mann im Gesundheitswesen im Rahmen einer Vollzeittätigkeit (40 Wochenstunden).
Wir bieten unseren Auszubildenden einen erfolgreichen Einstieg in eine zukunftssichere und abwechslungsreiche Berufswelt sowie die Chance auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Aufgabenbeschreibung
- Organisation und Koordination von Verwaltungs- und Geschäftsprozessen im Gesundheitswesen
- Beratung von Bewohner:innen und Angehörigen zu Verwaltungsprozessen
- Abrechnung von Leistungen mit Krankenkassen und anderen Kostenträgern
- Führen und Überwachen der Kasse sowie sachlich rechnerische Prüfung von Rechnungen
- Bearbeitung von Anträgen, Verträgen und Leistungsabrechnungen
- Mitwirkung im Qualitätsmanagement und bei der Optimierung von Prozessen
- Dokumentation und Datenpflege
- Grundlagen im Rechnungswesen und Controlling
Voraussetzungen
- Mindestens ein mittlerer Schulabschluss (Realschule) oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss
- Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und am Gesundheitswesen
- Organisationsgeschick, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie freundliches Auftreten
- Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten
Wir bieten
- Arbeit in einer angenehmen Atmosphäre und einem engagierten und motivierten Team
- Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung an einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz
- Sehr gute Vergütung nach AVR-Bayern Tarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Stufensteigerungen und einer Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgehaltes
- 30 Urlaubstage sowie zusätzlich freie Tage an Weihnachten, Silvester und Buß-und Bettag
- Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Benefits (Corporate Benefits, Bike-Leasing und Firmenfitness mit Wellpass)