Bereichsleitung Psychosozialer Dienst der WfbM (m/w/d)
Veröffentlicht am 18. September 2026
- Arbeitsort
- 70565 Stuttgart
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- unbefristet
- Dienstbeginn
- 01. März 2027
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 31. Oktober 2026
Kennziffer: 2609-16 RRSS 1 WfbM
Im Rudolf-Sophien-Stift unterstützen wir Menschen mit psychischer Erkrankung bei der Teilhabe an Arbeit.
Wir bieten für über 500 Menschen mit psychischen Erkrankungen an unterschiedlichen Standorten in Stuttgart geschützte und betriebsintegrierte Arbeitsplätze und Trainingsmaßnahmen an.
Der Psychosoziale Dienst der WfbM bietet als interdisziplinär besetztes Team zur Unterstützung und Begleitung der Beruflichen Rehabilitation innerhalb der WfbM individuell ausgerichtete Angebote an und ist zugleich verantwortlich für die Koordination der Rehabilitationsprozesse.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Leitung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs
- Zusammenarbeit mit einem engagierten interdisziplinär besetzten Team
- Netzwerkarbeit mit unterschiedlichen Kooperationspartner:innen
- Mitarbeitendenführung
- fachliche und inhaltliche Beratung der Mitarbeitenden
- Steuerung und Planung der organisatorischen Abläufe des Bereiches
- Verantwortung für Aufnahmeprozesse und Belegung
- sozialpädagogische Betreuung der Klient:innen und Durchführung von Gruppenangeboten
- wirtschaftliche Verantwortung für die Kostenstelle
Wir wünschen uns:
- organisatorisches Geschick, Begeisterungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten, gerne etwas Neues aufzubauen und zugleich konstruktiv und engagiert das bestehende Team zu leiten und sich einzubringen
- Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und im Bereich der psychosozialen Arbeit in WfbM
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit verminderter psychischer Belastbarkeit
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir bieten Ihnen:
- ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit vielfältigen Möglichkeiten der Gestaltung und der Weiterbildung
- die sinnvolle Aufgabe, berufliche Teilhabe zu ermöglichen für Menschen mit psychischen Problemen mit engagierten Kolleg:innen
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!