Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Veröffentlicht am 21. September 2026
- Arbeitsort
- Familienzentrum 6, 91332 Heiligenstadt i.OFr.
- Bundesland
- Bayern
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- unbefristet
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein Team führen und gleichzeitig Ihre pflegefachliche Expertise einbringen - ohne überwiegend in der direkten Pflege tätig zu sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Heiligenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere stationäre Pflege.
Ihre Aufgaben
- Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Leitung und Koordination des Wohnbereiches
- Bedarfsgerechte Übernahme fachpflegerischer Aufgaben, punktuell und ergänzend zur überwiegenden Leitungstätigkeit
- Sicherstellung einer optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung unserer Bewohner*innen nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Umsetzung der TABEA-Standards und Leitlinien
- Durchführung einer wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung
- Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Beteiligten
- Kooperation mit Ärzten und Behörden
- Kontaktpflege zu Betreuer*innen, Angehörigen und Ehrenamtlichen
- Durchführung und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) ist wünschenswert aber nicht Voraussetzung
- Berufserfahrung in der Kranken-/Altenpflege
- Die Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Einen sensiblen und wertschätzenden Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Einsatzbereitschaft, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise und kommunikatives Geschick
Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR Diakonie Bayern mit Zusatzaltersvorsorge, Weihnachtsgeld, Familienbudget und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Jährliche Tarifsteigerungen, die das Gehalt kontinuierlich aufwerten
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und einem offenen, kooperativen Arbeitsklima und aktive Gestaltungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Attraktive Vergünstigungen über die WGKD (z. B. Mitarbeiterrabatte, Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen)
- Angebote zur Gesundheitsprävention
- Vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeitende