Flüchtlingsbeauftragte/r (m/w/d)
Veröffentlicht am 22. September 2026
- Arbeitsort
- Karl-Marx-Platz 15, 17489 Greifswald
- Bundesland
- Mecklenburg-Vorpommern
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- 30.09.2028
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
- Ende der Bewerbungsfrist
- 15. Oktober 2026
Der Pommersche Evangelische Kirchenkreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Flüchtlingsbeauftragte/n (m/w/d). Der Dienstumfang der Beauftragung beträgt 75 %. Dienstsitz ist Greifswald. Die Besetzung erfolgt zunächst im Rahmen eines Projektes befristet bis zum 30.09.2028, die Vergütung erfolgt nach TV KB.
Ihre Aufgaben:
Begleitung, Qualifizierung und Beratung von Gemeinden, Haupt- und Ehrenamtlichen zu Fluchtgeschehen, Flüchtlingssolidarität und Integration von Geflüchteten
Aufsuchende Beratungsangebote für Geflüchtete zu den Themen Dublin-Verfahren und den Möglichkeiten von Kirchenasyl, ggf. Abstimmung mit Kirchengemeinden zu diesem Thema
Vermittlung von Flüchtlingen an Beratungsstellen, Rechtsberatung, Netzwerke und psycho- soziale Unterstützungsangebote
Aktive Netzwerkarbeit innerhalb der Evangelisch- Lutherischen Kirche in Norddeutschland, zu anderen Religionsgemeinschaften sowie zur Zivilgesellschaft zu den Themen Flucht, Migration und Integration
Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen des Kirchenkreises Mecklenburg sowie Kooperation mit dem Büro der Flüchtlingsbeauftragten der Nordkirche
Advocacy- und Lobbyarbeit auf Grundlage des christlichen Menschenbildes zur Stärkung nachhaltigen Engagements für die Rechte geflüchteter Menschen innerkirchlich und auf gesellschaftlicher Ebene
Weitere Aufgaben und Ihre Qualifikationen
Vernetzung und Abstimmung mit Handelnden im polnisch-deutschen Grenzgebiet
Sensibilisierung der Menschen der Region durch Aktionen, Veranstaltungen, Gottesdienste für Probleme von Geflüchteten und Zugewanderten
Bewerberinnen und Bewerber
- verfügen über einen FH-Abschluss mit möglichst sozialpädagogischer und/oder diakonischer Qualifikation und über Erfahrungen in der Arbeit mit Geflüchteten
- haben hohe kommunikative Fähigkeiten und verfügen über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick auch gegenüber Behörden
- verfügen über Kompetenzen in Projektarbeit und besitzen eine eigenständige Arbeitsweise
- sind teamfähig
- besitzen ein Grundverständnis christlicher Werte in Bezug auf das Thema Flucht
- verfügen über einen Führerschein Klasse B und möglichst über einen eigenen PKW
Wir bieten
- einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz
- gute Vernetzung im Kirchenkreis und im Sprengel Mecklenburg und Pommern
- Einbindung in das Regionalzentrum kirchlicher Dienste
- Angebote zur Fortbildung und Supervision
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Home Office
- die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge