Gruppenkoordination (w/m/d) für unsere Inobhutnahmegruppe in Nürtingen

Veröffentlicht am 23. September 2026

Wir suchen ab sofort einen Gruppenkoordination (w/m/d) in Vollzeit für unsere Inobhutnahmegruppe in Nürtingen.

Ihre Aufgaben:

Sie gestalten und begleiten den Alltag der jungen Menschen in der Gruppe.
Sie übernehmen Nachtbereitschaften und Schichtdienste.
Sie gestalten eine gute Atmosphäre, die Zusammenhalt und Kooperation fördert.
Sie wirken bei Koordinierung der Zuteilung von Fallzuständigkeiten und Bezugsbetreuungen mit.
Sie wirken bei der Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitender mit.
Sie koordinieren die Anleitung und Einarbeitung von Praktikantinnen, FSJlerinnen und Bundesfreiwilligendienstleistenden.
Sie koordinieren gemeinsam mit dem Team die Verteilung der im Arbeitsalltag anfallenden Verantwortlichkeiten, beispielsweise für Kassenführung, Vertretungsregelungen, Fuhrpark, Raumgestaltung und Praxisanleitung.
Sie stellen eine rechtzeitige und bedarfsgerechte Dienstplanung sowie deren Abstimmung im Team sicher.
Sie achten auf die Umsetzung der vereinbarten pädagogischen Standards, beispielsweise in den Bereichen Partizipation und Medien.

Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit:

einer Qualifikation als Erzieher/-in, Jugend- und Heimerzieher/-in, Arbeitserzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in, Diplom-Pädagoge/-in, Diplom-Sozialpädagoge/-in, Diplom-Psychologe/-in, Diplom-Heilpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in, Sonderpädagoge/-in,
alternativ einem Bachelor- oder Masterabschluss in Rehabilitationspädagogik, Theologie/Pädagogik im interkulturellen Kontext, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften, Psychologie, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit und Diakonie oder einen Master in Waldorfpädagogik,
Flexibilität und Durchhaltevermögen,
einem guten Gespür für die Bedarfe der jungen Menschen und Kollegen/-innen,
einem Führerschein Klasse B, gültig in Deutschland sowie
eigenverantwortlichem Arbeiten.

Ihre Vorteile:

Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.
Wir arbeiten Sie umfassend ein und beraten und unterstützen Sie in allen fachlichen Fragen.
Sie treffen auf ein funktionierendes und aktiv gelebtes QM-System.
Es erwartet Sie ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander mit angenehm kurzen Wegen und flachen Hierarchien.
Wir bieten Ihnen intern und extern umfangreiche Möglichkeiten, sich fortzubilden und sich beruflich weiterzuentwickeln – auch über Ihren tariflichen Anspruch hinaus.
Sie profitieren von einer sehr guten Vergütung nach AVR-Württemberg analog TVöD SuE mit zusätzlicher Altersversorgung sowie Einspringprämien.
Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Regenerationstage.
Sie erhalten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket.
Wir veranstalten regelmäßig Mitarbeiterevents und bieten Ihnen Gesundheitsgutscheine.

Ihre Meinung zählt!