zur Stellenbörse

Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Veröffentlicht am 23. September 2026

Arbeitsort
Vödeweg 9-11, 58638 Iserlohn
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Stellenumfang
Vollzeit
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ende der Bewerbungsfrist
22. Dezember 2026

Als Unternehmen mit 280 Mitarbeiter:innen zur beruflichen Teilhabe von 1.100 Menschen mit Handicap arbeiten wir sowohl nach pädagogischen, als auch nach wirtschaftlichen und technischen Grundsätzen. Unser Angebot umfasst an fünf Standorten in Iserlohn und Umgebung die unterschiedlichsten Arbeits- und Ausbildungsbereiche, sowie betriebsintegrierten Einzel- und Gruppenarbeits-plätze. Die Iserlohner Werkstätten gGmbH gehören zum Verbund der Diakonie Mark-Ruhr gGmbH mit insgesamt 3.800 Mitarbeiter:innen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für das Ausbildungsjahr 2027 noch eine:n Auszubildende:n zum/zur Fachkraft für Lagerlogistik oder zum/zur Fachlagerist:in.

Deine Aufgaben bei uns

Du

  • befasst dich mit der Annahme, Kontrolle, Einlagerung und Verladung von Gütern,
  • kommissionierst Aufträge,
  • lernst, unser Hochregallager effizient zu nutzen,
  • kennzeichnest und sicherst unsere Warensendungen,
  • arbeitest eng mit einem multiprofessionellen Team zusammen.

Dein Profil

  • Du hast die Fachoberschulreife.
  • Du hast gute EDV Grundkenntnisse.
  • Die Möglichkeit, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln spricht dich an.
  • Eine positive Einstellung zu erwachsenen Menschen mit Handicap ist für dich selbstverständlich.
  • Du pflegst einen offenen, persönlichen und wertschätzenden Kommunikationsstil.
  • Du hast Organisationstalent und bist zuverlässig.

Wir bieten

  • Eine strukturierte Ausbildung
  • Sehr gute Fort‐ und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen Ausbildungsplatz bei einem sozial eingestellten Arbeitgeber
  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
  • Eine tarifähnliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR‐DD)
  • Eine Jahressonderzahlung
  • Verschiedene Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung
  • Vielfältige Corporate Benefits