Ergänzungskraft Kinderpfleger / Sozialassistent (w/m/d) CJD KiTa Extertal

Veröffentlicht am 24. September 2026

Arbeitsort

32699 Extertal

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Vollzeit

Befristung

Unbefristet

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Die CJD KiTa Extertal ist ein lebendiger Ort, an dem Kinder mit Freude entdecken, spielen und wachsen. Mit viel Aufmerksamkeit, Verlässlichkeit und einem wertschätzenden Miteinander schaffen wir einen Alltag, in dem sich Kinder sicher fühlen und ihre eigenen Fähigkeiten entfalten können.

Als pädagogische Ergänzungskraft unterstützen Sie unser Team im täglichen Miteinander und begleiten die Kinder aufmerksam durch Spiel, Bewegung, gemeinsame Mahlzeiten und vielfältige Alltagssituationen. Dabei bringen Sie Ihre eigenen Ideen ein und tragen gemeinsam mit den pädagogischen Fachkräften zu einer vertrauensvollen und kindgerechten Atmosphäre bei.

Aufgabenbeschreibung

• Begleiten und Unterstützen der Kinder im pädagogischen Alltag und bei alltäglichen Situationen
• Mitgestalten von Spiel-, Bildungs- und Beschäftigungsangeboten entsprechend den Interessen und Bedürfnissen der Kinder
• Unterstützen der pädagogischen Fachkräfte bei der Gestaltung eines verlässlichen und strukturierten Tagesablaufs
• Beobachten der Kinder und Wahrnehmen ihrer individuellen Bedürfnisse und Entwicklungsschritte
• Mitwirken bei Mahlzeiten, Pflege und weiteren Alltagssituationen unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Kinder
• Unterstützen bei Ausflügen, Festen und gemeinsamen Aktionen der Kita
• Aktive Zusammenarbeit im pädagogischen Team und Beteiligung an einem wertschätzenden Miteinander mit Kindern und Familien

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder Sozialassistent/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Ergänzungskraft
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Interesse daran, ihre Entwicklung aufmerksam und wertschätzend zu begleiten
• Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Kindern und ihren individuellen Bedürfnissen
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie Freude an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit
• Bereitschaft, sich aktiv in den Kita-Alltag einzubringen und eigene Ideen einzubringen
• Wertschätzende Kommunikation mit Kindern, Familien und Kolleginnen und Kollegen
• Bereitschaft zur Einhaltung von Hygiene-, Infektionsschutz- und weiteren gesetzlichen Vorgaben sowie zum Nachweis des erforderlichen Masernschutzes
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 5 (3.354 – 3.513 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

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