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Erzieherin (m/w/d) im Bauraum im Elementarbereich Vollzeit, befristet für ein Jahr

Veröffentlicht am 25. September 2026

Arbeitsort
Hauptstraße 36 P, 22962 Siek
Bundesland
Schleswig-Holstein
Stellenumfang
Vollzeit
Befristung
befristet
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Der Kirchengemeindeverband der Evangelischen Kindertageseinrichtungen im Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Sonnenblume in Siek zum 01.01.2027 eine*n

Ihre Aufgaben

  • Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes, in der Werkstadtpädagogik
  • Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitsfördernder Aspekte
  • Eigenverantwortliches Planen abwechslungsreicher Angebote, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen
  • Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen der Bezugskinder

 

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in
  • Eine wertschätzende und unterstützende Haltung
  • Teamfähigkeit, kreatives, gemeinsames Handeln und innovatives Denken
  • Mut, auch mal neuartige Wege zu gehen
  • Offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Freude und Spaß an der Arbeit von Dokumentationen und Konzeptentwicklung
  • Spaß an religionspädagogischer Arbeit
  • Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten

  • Attraktives Gehalt – Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB), Entgeltgruppe KS7
  • Sonderzahlungen – Zwei jährliche Sonderentgelte (36 % im Juni & 50 % im November vom Bruttogehalt)
  • Gehaltserhöhungen – Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
  • Bessere Altersvorsorge – Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL)
  • Gesund & fit – Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung
  • Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket (hvv Jobticket) & JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad
  • Gesundheitsvorsorge – Betriebliches Gesundheitsmanagement & arbeitsmedizinische Vorsorge
  • Individuelle Weiterbildungen & Pflichtfortbildungen – Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung
  • Starkes Teamgefühl – Unsere regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch, kreative Ideen und gemeinsame Erlebnisse
  • Erholungszeit – 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
  • Arbeitsfreie Tage – Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen
  • Wertschätzung & Feedback – Regelmäßige Jahresgespräche für persönlichen Austausch

 

Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige bitte an: Martina Niemann, 04107-7272, kita-siek@eva-kita.de