Sozialarbeiter*in (m/w/d) für Familienentlastenden Dienst in Potsdam

Veröffentlicht am 25. September 2026

Arbeitsort

An der Alten Zauche 2B, 14478 Potsdam

Bundesland

Brandenburg

Stellenumfang

Vollzeit

Dienstbeginn

25. September 2026

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Ende der Bewerbungsfrist

30. Dezember 2026

Entlastung, die ankommt: Der Familienentlastende Dienst schafft Freiräume, schenkt neue Energie und macht den Familienalltag wieder etwas leichter.

Für unseren Familienentlastenden Dienst in Potsdam suchen wir ab 01.01.2027 eine oder einen 

Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) 

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen und begleiten Familien intensiv im häuslichen und sozialen Umfeld (Erziehungsaufgaben, Alltagsorganisation, Konfliktlösung etc.)
• Sie leisten Familienhilfe für psychisch erkrankte Kinder und ggf. deren Eltern
• Sie unterstützen junge Menschen bei der Bewältigung von Entwicklungsaufgaben, Krisen und Konflikten (Erziehungsbeistandschaft)
• die ambulante, intensive, sozialpädagogische Einzelbetreuung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgabengebieten
• Teilhabe für junge Menschen mit (drohenden) seelischen und körperlichen Beeinträchtigungen
• Sie begleiten Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigungen im schulischen Alltag
• Sie geben alltagsnahe Unterstützungsangebote für Familien, die aufgrund besonderer Lebenssituationen Unterstützung benötigen

Ihre Qualifikationen

• abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in, Sonderpädagog*in, Psycholog*in, Kinder- und Jugendpsychotherapeut*in oder Erzieher*in mit Zusatzqualifikation, Heilpädagog*in oder pädagogische Fachkräfte mit vergleichbarer Qualifikation
• Berufserfahrungen in der ambulanten sowie stationären Familienhilfe, Eingliederungshilfe oder in der qualifizierten Schulbegleitung
• vertiefte Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern 8 und 9, insbesondere im Kinderschutz (§ 8a SGB VIII)
• interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für Diversität
• flexiblen Arbeitszeiteinteilung 
• Bereitschaft zur temporären Übernahme des Notfalltelefons
• Reflexionsvermögen, Empathie, Belastbarkeit, hohe Resilienz und Kommunikationsfähigkeit 
• hohe Fähigkeit zur klaren persönlichen Abgrenzung

Unser Angebot

• eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR Diakonie (monatlich von 4.135 Euro bis 5.464 Euro je nach Qualifikation und Erfahrung zzgl. Jahressonderzahlung und Zulagen)
• regelmäßige Supervisionen unter professioneller Anleitung 
• arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
• bis zu 36 Urlaubstagen, davon 31 garantiert
• betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte und weitere Extras
• ein wertschätzendes Team mit diakonischen Werten und viel Herz