Assistenzkraft/Quereinsteiger in der Betreuung (m/w/d) 50% bis 80% in Vöhrenbach

Veröffentlicht am 28. September 2026

Arbeitsort

78147 Vöhrenbach

Bundesland

Baden-Württemberg

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Standort

Vöhrenbach

Arbeitsumfang

Teilzeit

Befristung

unbefristet

Arbeitsbeginn

Nächst möglichst

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.

Der Fachbereich Behindertenhilfe bietet im Schwarzwald-Baar-Kreis Menschen mit Assistenzbedarf ambulante und stationäre Wohn- und Freizeitangebote. An unserem Standort in Hammereisenbach/Fischerhof suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Assistenzkraft auch als Quereinsteiger.

Aufgabenbeschreibung

Was erwartet Sie:

• sozialraumorientierte und personenzentrierte Assistenz von Menschen mit einer geistigen Behinderung und/oder psychischen Erkrankung in der besonderen Wohnform
• selbständiges, zielorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Begleitung und Förderung von Menschen mit Behinderung und psychiatrischen Erkrankungen
• Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten
• Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

Voraussetzungen

Was wir uns vorstellen:

• Interesse an der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung und/oder psychischer Erkrankung
• Teamfähigkeit
• Professionell-empathische Arbeitsweise
• Interesse an Fort- und Weiterbildung bzw. Qualifizierung
• Wertschätzender Umgang und Empathie
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert

Wir bieten

Freuen Sie sich auf:

• ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
• Gestaltungsspielräume
• eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S2 bis S4, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts). Die Eingruppierung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung innerhalb der Entgeltgruppe. Die Entgelthöhen entsprechen in der Praxis den TVöD-VKA Tabellen und sind transparent einsehbar unter Öffentlicher-Dienst.Info - TVöD-SuE - Sozial- und Erziehungsdienst, weitere Bestandteile wie Zulagen und Zuschläge sind möglich
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte