Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kinderkrise und Clearinggruppe

Veröffentlicht am 29. September 2026

Arbeitsort

Stubenrauchstraße 12-14, 14482 Potsdam

Bundesland

Brandenburg

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Brandenburg Süd ist Teil der EJF gemeinnützigen AG und bietet an den Standorten Potsdam, Potsdam-Mittelmark, Brandenburg an der Havel, Fürstenwalde und Eisenhüttenstadt Angebote im Bereich der Hilfen zur Erziehung an. Das Angebot in unseren stationären Wohngruppen umfasst Regelwohngruppen, WG's mit kooperativer Elternarbeit, Einrichtungen für Mutter/Vater- Kind, Verselbstständigung mit BEW, Angebote für unbegleitete minderjährige Ausländer, Clearing- und Inobhutnahmeplätze. Weiterhin gibt es flexible ambulante Hilfen, Soziale Arbeit an Schulen, ein großes Angebot an Beratungsstellen und Angebote der Jugend- und Familienförderung.

Wir suchen Sie zum 01.12.2026 in Teilzeit (20 h/Woche), unbefristet.

Aufgaben

• Betreuung, Fürsorge, Sicherung und Orientierung für max. 6 Kinder im Alter von 0-6 Jahren
• Tagesgestaltung innerhalb der pädagogischen Betreuung
• Sicherstellung der Versorgung und Pflege der Babys und Kleinkinder
• Vermittlung von Sicherheit und klaren Strukturen
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder vergleichbare pädagogische Ausbildung
• Fachkenntnisse im Umgang mit Säuglingen und Kleinkindern
• Kenntnisse im Kinderschutz
• Engagement in der Arbeit mit traumatisierten Kindern
• Verlässlichkeit und Verbindlichkeit
• Bereitschaft, im Schichtdienstsystem (24- Stunden-Dienste) zu arbeiten

Benefits

• Attraktive Vergütung: 3.946,71 bis 4.777,60 Euro brutto (Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraftzulage, Tarifvertrag AVR DWBO Ost) zzgl. Jahressonderzahlung
• Starke Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge mit 4 % Arbeitgeberfinanzierung
• Familienfreundlich: Monatlicher Kinderzuschlag (ab 91,79 Euro pro Kind bei Vollzeit), finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen
• Erholung & Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
• Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Firmenevents, Fahrrad-Leasing, Prämien für Mitarbeiterwerbung (bis 1.000 Euro) sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote

Für Rückfragen steht Ihnen Stephanie Quella, Angebotsleitung, unter der Rufnummer 0160 2611359 gern zur Verfügung.

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