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Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d/k.A.), Flüchtlings- und Migrationsberatung

Veröffentlicht am 29. September 2026

Arbeitsort
35683 Dillenburg
Bundesland
Hessen
Stellenumfang
Teilzeit
Voraussetzung
Keine bestimmte Konfession notwendig

 Für unsere Regionale Diakonie Dillenburg-Limburg suchen wir am Standort Dillenburg zum 01.11.2026 eine:n

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d/k.A.), Flüchtlings- und Migrationsberatung

(24 Stunden/Woche)

für den Bereich Flüchtlingsberatung und niedrigschwellige Migrationsberatung.

Die Stelle ist als Elternzeitvertretung voraussichtlich bis 12/2028 befristet zu besetzen.

 

Aufgabenbeschreibung

  • Beratung und Begleitung im Asyl(klage)verfahren
  • Beratung im Dublin-Verfahren
  • Perspektivberatung nach abgelehntem Asylantrag (Duldung)
  • Unterstützung bei der Familienzusammenführung
  • Unterstützung bei der sozialen und wirtschaftlichen Integration
  • Vermittlung besonders schutzbedürftiger Gruppen an Fachdienste
  • Kooperation und Netzwerkarbeit
  • Niedrigschwellige Migrationsberatung (Sozialberatung)

Voraussetzungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Flüchtlingen
  • Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Rechtskenntnisse (AsylG, AufenthG, AsylbLG, SGB II)
  • Mehrsprachigkeit ist von Vorteil
  • Sozialraumorientiertes und vernetztes Arbeiten

Wir bieten

  • Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld
  • Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen
  • Vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte
  • Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Heiligabend, Silvester und Reformationstag haben Sie ebenfalls frei
  • Möglichkeit eines Sabbaticals