Projektkoordinator/in (m/w/d) Therapeutische Pflege
Veröffentlicht am 30. September 2026
- Arbeitsort
- Lobensteiner Straße 17a, 07929 Saalburg-Ebersdorf
- Bundesland
- Thüringen
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Dienstbeginn
- 01. Januar 2027
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 16. Oktober 2026
Gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns!
Wir suchen Sie:
Projektkoordinator/in (m/w/d)
im Projekt „Rehabilitative und präventive Pflege“ mit einem Stundenumfang von ca. 30 Stunden ab 01.01.2027 am Standort Ebersdorf
Bewerbungseingang bis spätestens 16.10.2026
Die Projektkoordination verantwortet die konzeptionelle, organisatorische und fachliche Steuerung des Projekts Therapeutische Pflege. Ziel ist die nachhaltige Implementierung eines ganzheitlichen Versorgungsansatzes, der Pflege, Therapie und Alltagsgestaltung systematisch zu verbinden und weiterzuentwickeln. Die Stelle bildet die Schnittstelle zwischen Pflege, Therapie, Leitungsebene und externen Partnern und sichert die Qualität, Struktur und Weiterentwicklung des Projekts in allen Versorgungssettings.
Welche Aufgaben erwarten Sie:
- Personelle Führung des Therapeutenteams
- Wirtschaftliche Führung des Projektes
- Projektsteuerung und -entwicklung
- Fachliche Koordination
- Qualitäts- und Prozessmanagement
- Organisation, Unterstützung bei Fachtagen und Kongressen
- Kommunikation und Schnittstellenarbeit mit allen im Prozess verbundenen Akteuren
- Settingübergreifende Verantwortung
Was wünschen wir uns von Ihnen:
- Ein Studium im Bereich Pflege, Therapie, Gesundheits- oder Sozialwesen oder einem vergleichbaren Abschluss
- Erfahrung als Führungspersönlichkeit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen
- Erfahrung in Projektarbeit oder Projektkoordination sowie Kenntnisse im Qualitätsmanagement wünschenswert
- Ausgeprägte Organisations- und Strukturierungsfähigkeit
- Hohe kommunikative Kompetenz und Moderationsfähigkeit
- Interdisziplinäres Denken und verbindende Arbeitsweise
- Innovationsbereitschaft und konzeptionelle Stärke
- Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger wertschätzender Haltung
- Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche bzw. die Bereitschaft, unser diakonisches Profil mitzutragen
Wir bieten Ihnen:
- eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit bei einem diakonisch geprägten und sicheren Dienstgeber
- kollegiale Unterstützung und kurze Dienstwege
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mitteldeutschland
Einstiegsgehalt: 3.767 € (bei 30 h); mit mind. 2 Jahren beruflicher Vorerfahrung: Grundgehalt 3.966 € (bei 30 h) - Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsgehalt)
- Kinderzuschlag i.H.v. 96 € (bei 30 h) je kindergeldberechtigtem Kind
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- eine großzügige, weitgehend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge (AG-Anteil 6,2% des Bruttoentgeltes)
- 31 Tage Urlaub sowie ein weiterer dienstfreier Tag an Heiligabend und Silvester
- Rabatte bei diversen Firmen (corporate benefits)
- Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen
- Bezahlte Freistellung für besondere persönliche Anlässe
- Begleitung und Unterstützung bei beruflichen Fort- und Weiterbildungen
- Bike-Leasing