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Standortleitung (m/w/d) für den Kinderhort Future Kids

Veröffentlicht am 30. September 2026

Arbeitsort
Reutersbrunnenstraße 12, 90429 Nürnberg
Bundesland
Bayern
Stellenumfang
Vollzeit
Dienstbeginn
01. November 2026
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Starten Sie Ihre Karriere in unserem neuen Kinderhort und werden Sie Teil eines kreativen Teams, das mit frischen Ideen und viel Gestaltungsspielraum die Zukunft für Kids prägt – wir suchen motivierte Gamechanger wie Sie!

Bei uns werden 150 Kinder auf drei Stockwerken in Gruppen mit je 50 Kindern betreut und gefördert. Mit den konzeptionellen Schwerpunkten gesunde Ernährung und Bewegung, soll der Hort zu einem Wohlfühlort für die Kinder und ihre Familien wachsen.

KINDERHORT FUTURE KIDS

Unser Team in der Reutersbrunnenstraße freut sich ab 01. November 2026 auf Sie!
(Vollzeit | unbefristet)

Ihre Aufgaben 

  • Die Mitwirkung, Planung und Umsetzung der Konzeption der Einrichtung auf Basis der gesetzlichen und internen Rahmenvorgaben liegt in Ihrer Verantwortung.
  • Mit Freude begleiten Sie Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit.
  • Engagiert planen, initiieren und steuern Sie die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern (Aufnahme, Erstellung der Betreuungsverträge, Elterngespräche, Elternbeirat).
  • Gewissenhaft erstellen Sie zudem die Budgetplanung in Abstimmung mit der Regionalleitung.
  • Eine gute Zusammenarbeit im Team ist Ihnen wichtig und Sie sind gerne Ansprechpartner (m/w/d) für die Belange der Mitarbeitenden vor Ort.

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Kindheitspädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d).
  • Erfahrungen in der konzeptionellen Arbeit im Hort konnten Sie bereits sammeln.
  • Grundlagen in den Bereichen BAyKiBiG, BEP sowie SGB bringen Sie ebenfalls mit.
  • Sie sind bereit, die inklusive Pädagogik mitzutragen und weiterzuentwickeln.
  • Eine strukturierte Arbeitsweise und die Freude in einem großen, engagierten und freundlichen Team zu arbeiten, zeichnen Sie aus.

Wir bieten

  • Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung
  • Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition
  • Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte

Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile