Erzieher (m/w/d) für Wohngruppe in Steglitz

Veröffentlicht am 30. September 2026

Arbeitsort

Schmidt-Ott-Straße 4, 12165 Berlin

Bundesland

Berlin

Stellenumfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Die Wohngruppe mit erhöhter Betreuungsintensität (WGEB) ist ein stationäres Jugendhilfeangebot für sieben junge Menschen ab sechs Jahren, die rund um die Uhr betreut werden (24h-Schichtdienst). Die WGEB bietet einen Rahmen mit hoher Beziehungskontinuität und versteht sich als familienähnliches Wohnmodell. Ziel der Arbeit ist es, jungen Menschen einen Schutz- und Entwicklungsraum zu bieten, in dem sie sich wohlfühlen und entwickeln können.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche), unbefristet.

Aufgaben

• Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag sowie Gestaltung der Freizeit und Ferien
• Umsetzung der Hilfepläne in Kooperation mit den Beteiligten
• Zusammenarbeit mit den Familien, Elternarbeit und Einbeziehung von Zugehörigen und Peer-Groups
• Kooperation mit Schulen, psychosozialen Einrichtungen sowie mit Therapeut:innen

Voraussetzungen

• Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in
• Bereitschaft, sich auf intensive Beziehungsarbeit einzulassen
• Die Fähigkeit, die unterschiedlichen Bedürfnisse und Anforderungen der Kinder und Jugendlichen zu integrieren
• Kooperationsfähigkeit im Team bei gleichzeitig sehr eigenverantwortlicher Arbeit
• Engagement, Verlässlichkeit und Verantwortlichkeit bei der Gestaltung des Lebensumfeldes der Kinder und Jugendlichen

Zu Ihrem aktuellen Lebensmodell passt die Arbeit in 24h-Diensten.

Benefits

• Attraktive Vergütung: 3.798,70 bis 4.598,43 Euro brutto (Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraftzulage, Tarifvertrag AVR DWBO West) zzgl. Jahressonderzahlung
• Starke Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge mit 4 % Arbeitgeberfinanzierung
• Familienfreundlich: Monatlicher Kinderzuschlag (ab 88,35 Euro pro Kind bei Vollzeit), finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen
• Erholung & Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
• Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Firmenevents, Fahrrad-Leasing, Prämien für Mitarbeiterwerbung (bis 1.000 €) sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote

Für Rückfragen steht Ihnen Ellen Vogt, Bereichsleitung, unter der Rufnummer 0151 52700367 gern zur Verfügung.

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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