Bereit, Teil unseres Teams zu werden? Zum 01. Januar 2027 suchen wir für zwei Wohngruppen in Hamm und Unna und einer Wohngruppe im Aufbau eine motivierte und erfahrene Bereichsleitung in Vollzeit.
Veröffentlicht am 02. Oktober 2026
- Arbeitsort
- 59065 Hamm
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Die Friedrich-Wilhelm-Stift gGmbH ist ein freier Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe mit Haltung, Herz und einem klaren Schutzkonzept. Gewaltfreie Erziehung ist für uns nicht nur Gesetz, sondern gelebte Überzeugung. Rund 300 Mitarbeitende setzen sich täglich in Wohngruppen, im ambulanten Bereich, in Schulen und Kita, im Sozialkaufhaus und in Beratungsstellen ein. Das Leitungsteam setzt sich aus fünf Bereichsleitungen und der Geschäftsführerin zusammen.
Das machen Sie bei uns
- Fachlich, wirtschaftliche und organisatorische Leitung einer Kinderwohngruppe und einer Gruppe für Inobhutnahmen und Kurzzeitaufnahmen
- Aufbau einer Wohngruppe für Kinder ab sechs Jahren inklusive Konzeptentwicklung, Teamfindung und Einrichtung der Wohngruppe (geplanter Start im Juni 2027)
- Verantwortung für die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben nach SGB VIII
- Verantwortung übernehmen, im Sinne der Kinder und Jugendlichen und der Mitarbeitenden
- Entwicklung und Implementierung von Konzepten im pädagogischen Alltag
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teams in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden, Institutionen und Kooperationspartnern
- Sicherstellung der Qualitätssicherung und -entwicklung in der Arbeit mit Klienten
- Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Optimal eine mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze (SGB VIII) und der aktuellen Entwicklungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- Ausgeprägte Führungskompetenzen sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- einen Gestaltungswillen und die Fähigkeit Mitarbeitende motivieren und begeistern zu können
- Mut für Veränderungen, um Ziele und Ideen umzusetzen und zu leben.
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten
- Führerschein der Klasse B (alt Klasse 3)
Das bieten wir Ihnen
- Finanzielle Stabilität durch eine Vergütung nach Bat-KF inklusive Jahressonderzahlung und Kinderzulage
- Investition in Ihre Zukunft durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge neben der gesetzlichen Rente (KZVK)
- Mitarbeiter-Rabatte über corporate Benefits und E Bike Leasing
- Mehr als nur Arbeit durch 31 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstagen
- Ein engagiertes und kollegiales Team, Supervision, Fortbildung und Beratung
- eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte humorvolle Arbeitsatmosphäre
- einen Träger mit klaren Werten und einer hohen Reputation
- einen großen Gestaltungsspielraum innerhalb Ihrer eigenen pädagogischen Teams und darüber hinaus für die gesamte Einrichtung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis