Erzieher für Intensivpädagogische Wohngruppe (m/w/d) | Hohenselchow-Groß Pinnow

Veröffentlicht am 02. Oktober 2026

Arbeitsort

Frostenwalder Straße 1, 16306 Hohenselchow-Groß Pinnow

Bundesland

Brandenburg

Stellenumfang

Vollzeit

Befristung

zunächst befristet für ein Jahr

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Wir suchen Sie als Erzieher:in für unsere Intensivpädagogische Wohngruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h/Woche), zunächst befristet für ein Jahr.

Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Uckermark bietet für Altersgruppen von 0 bis 27 Jahren in den Landkreisen Uckermark und Barnim zahlreiche Hilfen zur Erziehung an. Stationäre, teilstationäre und ambulante Einrichtungen der Jugendhilfe sind mit einem breiten Spektrum an individuellen Leistungen zugeschnitten auf die verschiedenen Bedarfslagen der Kinder, Jugendlichen, jungen Heranwachsenden und deren Eltern.

Aufgaben

• Begleitung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen im pädagogischen Alltag sowie Freizeit- und Feriengestaltung
• Umsetzung der Hilfepläne in Kooperation mit allen Beteiligten
• Dokumentation der Arbeit und Mitarbeit an Entwicklungsberichten sowie Aktenführung
• Kooperation mit Schulen und dem Jugendamt sowie weiteren Institutionen
• Arbeit mit Familien und sozialem Umfeld
• Stärkung der Persönlichkeit der Kinder und Jugendlichen
• Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
• Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben

Voraussetzungen

• Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in
• Toleranz und innere Abgrenzungsfähigkeit, eine verbindliche Erziehungshaltung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Empathie für die Arbeit
• EDV-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Attraktive Vergütung: Tarifvertrag AVR DWBO Ost zzgl. Jahressonderzahlung
• Starke Altersvorsorge: Betriebliche Altersversorgung mit 4 % Arbeitgeberfinanzierung
• Familienfreundlich: Monatlicher Kinderzuschlag (ab 91,79 Euro pro Kind bei Vollzeit), finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen
• Erholung & Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
• Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Firmenevents, Prämien für Mitarbeiterwerbung (bis 1.000 €) sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote

Für Rückfragen steht Ihnen Anja Henning, Bereichsleitung, unter der Rufnummer 03332 43476-13 gern zur Verfügung.

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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