Heilerziehungspfleger Eingliederungshilfe (m/w/d) Jugend- & Heimerzieher * Erzieher * Pflegefachkraft (m/w/d)

Veröffentlicht am 20. Oktober 2026

Arbeitsort: Schwarzacher Hof, 74869 Schwarzach
Bundesland: Baden-Württemberg
Stellenumfang: Verhandelbar
Befristung: unbefristet
Voraussetzung: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

sicherer Hafen in stürmischen Zeiten - Sie begleiten Kinder und Jugendliche mit besonders herausfordernden Verhaltensauffälligkeiten, immer unter Berücksichtigung der individuellen Lebensgeschichte - mit kühlem Kopf, Herz und Verstand 😎❤️💡
Verantwortung leben - Sie identifizieren sich mit unseren Werten, stets im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion und im Sinne des Gewaltschutzkonzeptes 🗣️🤝
Gestaltung von Zusammenarbeit - Sie sind die wichtige Verbindung zu Schulen, Eltern und gesetzlichen Vertreter*innen 👨‍👩‍👧‍👦👌
Konzepte weiterdenken & Entwicklung festhalten - Sie nehmen an Fallbesprechungen teil, erstellen Teilhabe- und Assistenzplanungen und halten die Ergebnisse digital fest✍️ 💻
beste Vorbereitung - durch die Teilnahme an unserem intensivpädagogischen Curriculum, ausgerichtet auf unseren Bereich, gewinnen Sie selbst an Sicherheit und Erfahrung für den Arbeitsalltag 📖👨‍🏫✔️

Ihre Stärken:

eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen bzw. pflegerischen Bereich 📚🎓
wertschätzende & ressourcenorientierte Haltung - Sie sehen die Stärken, nicht nur die Schwächen unserer Klient*innen 👀💪🙌
Arbeit im Schichtsystem inkl. Wochenend- & Feiertagsdiensten 📆🌓
Sie sind eine verlässliche Bezugsperson, bieten Halt und Orientierung 💫🙂‍↔️
Teamfähigkeit, Kreativität, Offenheit 👯‍♀️🎨✨
Empathie, Belastbarkeit und die Fähigkeit einen kühlen Kopf zu bewahren ☺️🏋️🧘🏽

Unsere Stärken:

überdurchschnittliche Eingruppierung: Fachkräfte EG 8 /Hilfskräfte EG 4 nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
Work-Life-Balance ist uns wichtig, Dienstpläne schreiben wir 4 Wochen im Voraus
motivierte Leitungs- und Arbeitsteams, die sich gegenseitig unterstützen
Teambildungstage, Betriebsfeiern und -ausflüge
eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

Ihre Meinung zählt!