Heilerziehungspfleger Eingliederungshilfe (m/w/d) Pflegefachkraft * Erzieher * Altenpfleger (m/w/d)
Veröffentlicht am 29. Oktober 2026
- Arbeitsort
- Schwarzacher Hof, 74869 Schwarzach
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Stellenumfang
- Verhandelbar
- Befristung
- unbefristet
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Birkenhof und Waldhaus sind moderne & liebevoll geführte Häuser für die Pflege und Betreuung von Erwachsenen und Senioren. Unser Anliegen ist ein respektvolles Miteinander und eine Atmosphäre, in der sich alle sicher und geborgen fühlen - Klienten wie Mitarbeitende.
Ihre Aufgaben:
- Augenhöhe statt Hierarchie 🧑🤝🧑 Sie begleiten Klienten partnerschaftlich in ihrem Alltag
- Miteinander statt Fremdbestimmung 🤹 Sie gestalten den Tag gemeinsam und direkt mit den Menschen vor Ort
- Stärken fördern statt Defizite suchen 🌱 Sie unterstützen ressourcenorientiert und aktivieren individuelle Potenziale
- Brücken bauen statt nur verwalten 💪 Sie pflegen die Beziehungen zu Angehörigen und Betreuern aktiv und herzlich
Ihre Stärken:
- Fachwissen statt nur Theorie 🎓 Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder vergleichbares (m/w/d)
- Herzblut statt Dienst nach Vorschrift 👂 wertschätzende Haltung und ein offenes Ohr
- Tatenkraft statt Stillstand 💡 Lust auf neue Impulse und echte Teamarbeit
- Flexibilität statt Routine 🗓️ Früh-, Spät- & Wochenenddienste passen in Ihren Alltag
- Gemeinschaft statt Einzelkampf 😎 Sie sind zuverlässig, bringen Humor mit und arbeiten gerne im Team
Unsere Stärken:
- ein herzliches & motiviertes Team, das sich auf Sie freut!
- eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre & ein Leitungsteam mit offenen Ohren
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
-
ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
Eigene Bildungs-Akademie
Barrierefreiheit
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Corporate Benefits
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebsarzt
Gesundheitsmaßnahmen
Sport- und Fitnessangebote
Mitarbeiterevents
Starkes Team
JobRad-Leasing
Transparente Gehaltsstruktur
Mitarbeitendenvertretung (MAV) <
Video
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