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Heilerziehungspfleger Eingliederungshilfe (m/w/d) Pflegefachkraft * Erzieher * Altenpfleger (m/w/d)

Veröffentlicht am 29. Oktober 2026

Arbeitsort
Schwarzacher Hof, 74869 Schwarzach
Bundesland
Baden-Württemberg
Stellenumfang
Verhandelbar
Befristung
unbefristet
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

 


Birkenhof und Waldhaus sind moderne & liebevoll geführte Häuser für die Pflege und Betreuung von Erwachsenen und Senioren. Unser Anliegen ist ein respektvolles Miteinander und eine Atmosphäre, in der sich alle sicher und geborgen fühlen - Klienten wie Mitarbeitende.


Ihre Aufgaben:

  • Augenhöhe statt Hierarchie 🧑‍🤝‍🧑 Sie begleiten Klienten partnerschaftlich in ihrem Alltag
  • Miteinander statt Fremdbestimmung 🤹​ Sie gestalten den Tag gemeinsam und direkt mit den Menschen vor Ort
  • Stärken fördern statt Defizite suchen 🌱​ Sie unterstützen ressourcenorientiert und aktivieren individuelle Potenziale
  • Brücken bauen statt nur verwalten 💪​ Sie pflegen die Beziehungen zu Angehörigen und Betreuern aktiv und herzlich

Ihre Stärken:

  • Fachwissen statt nur Theorie 🎓​ Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder vergleichbares (m/w/d)
  • Herzblut statt Dienst nach Vorschrift 👂​​ wertschätzende Haltung und ein offenes Ohr
  • Tatenkraft statt Stillstand 💡 Lust auf neue Impulse und echte Teamarbeit
  • Flexibilität statt Routine 🗓️​ Früh-, Spät- & Wochenenddienste passen in Ihren Alltag
  • Gemeinschaft statt Einzelkampf 😎​ Sie sind zuverlässig, bringen Humor mit und arbeiten gerne im Team

Unsere Stärken:

  • ein herzliches & motiviertes Team, das sich auf Sie freut!
  • eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre & ein Leitungsteam mit offenen Ohren
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

 ... und nochmal auf den Punkt gebracht:

  Eigene Bildungs-Akademie

  Barrierefreiheit

  Parkplatz

  Kantine

  Betriebliche Altersvorsorge

  Fahrgeldzuschuss ÖPNV

  Corporate Benefits

  Vermögenswirksame Leistungen

  Betriebsarzt

  Gesundheitsmaßnahmen

  Sport- und Fitnessangebote

  Mitarbeiterevents

  Starkes Team

  JobRad-Leasing

  Transparente Gehaltsstruktur

  Mitarbeitendenvertretung (MAV) <

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