Leitung Finanzbuchhaltung (w/m/d)
Veröffentlicht am 30. Oktober 2026
- Arbeitsort
- 32423 Minden
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 28. Januar 2027
Die Diakonie Stiftung Salem gGmbH ist ein traditionsreicher diakonischer Komplexträger, dessen Wurzeln bis ins Jahr 1868 zurückreichen. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden in etwa 100 Einrichtungen und Diensten zählt die Diakonie Stiftung Salem zu den größten Arbeitgebern in der Region Minden-Lübbecke und begleitet täglich mehr als 3.000 Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das vielfältige Angebotsportfolio umfasst die Altenhilfe und -pflege, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie die Eingliederungshilfe und wird durch Bildungs- und Beratungsangebote sowie Service- und Dienstleistungen ergänzt. Gelebte Nächstenliebe, gesellschaftliche Teilhabe und ein wertschätzendes Miteinander bilden das Fundament der täglichen Arbeit und verbinden soziale Verantwortung mit fachlicher Professionalität.
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit in Minden eine Leitung Finanzbuchhaltung (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten die operative Steuerung des unternehmensweiten Rechnungswesens einschließlich der Finanzbuchhaltung und des Liquiditätsmanagements und stellen die ordnungsgemäße Durchführung sämtlicher Finanzprozesse sicher.
- Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit und treiben insbesondere die Digitalisierung, Prozessoptimierung und strategische Projekte voran.
- Sie übernehmen die fachliche Führung und Weiterentwicklung des Finanzbuchhaltungsteams und fördern eine vertrauensvolle, bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Sie gewährleisten die fristgerechte Erstellung von Jahresabschlüssen unter Berücksichtigung handels-, steuer- und bilanzrechtlicher Anforderungen und sorgen für einheitliche Buchungs-, Abstimmungs- und Bilanzierungsprozesse.
- Sie koordinieren die Jahresabschlussprüfungen und sind Ansprechperson für Wirtschaftsprüfende, Behörden sowie interne Schnittstellen.
Ihr Profil:
- Mit Ihrer abgeschlossenen Weiterbildung als Bilanzbuchhalter*in oder Steuerfachwirt*in verfügen Sie über eine fundierte fachliche Grundlage, die Sie idealerweise durch ein wirtschaftswissenschaftliches Studium ergänzt haben.
- Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit, verfügen über fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht und sind in der Erstellung und Steuerung von Jahres- und Konzernabschlüssen erfahren.
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Sozialwirtschaft & sind mit den spezifischen wirtschaftlichen und organisatorischen Anforderungen vertraut.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Prozess- und Systemaffinität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- Sie überzeugen durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, klare Kommunikation und einen wertschätzenden Führungsstil. Darüber hinaus identifizieren Sie sich mit den christlich-diakonischen Werten.
Das können Sie erwarten:
- Gestaltungsspielraum – Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit vielfältigen Möglichkeiten, die Finanzbuchhaltung eines bedeutenden sozialwirtschaftlichen Trägers weiterzuentwickeln.
- Wertschätzende Unternehmenskultur – Sie erwartet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem werteorientierten Arbeitsumfeld, geprägt von einem engagierten Team & kollegialem Miteinander.
- Attraktive Vergütung – Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AVR DD, die Ihre Berufserfahrung berücksichtigt und Ihnen weitere Gehaltsentwicklungsmöglichkeiten bietet.
- Umfangreiche Zusatzleistungen – Sie profitieren von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung, einem Kinderzuschlag sowie weiteren attraktiven Angeboten.
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen – Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen im Umfang von 29 bis 39 Wochenstunden sowie 31 Urlaubstagen bei einer Fünftagewoche.