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Sozialpädagoge (m/w/d) in der Wohnungslosenhilfe

Veröffentlicht am 03. November 2026

Arbeitsort
Inneres Pfaffengäßchen 14, 86152 Augsburg
Bundesland
Bayern
Stellenumfang
Teilzeit
Befristung
2-jährige Befristung
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir suchen zum 01. Januar 2027 eine:n Sozialpädagog:in für die Mitarbeit im Arbeitsbereich Straffälligen- und Wohnungslosenhilfe. Die Stelle umfasst die Betreuung Wohnungsloser oder von Wohnungslosigkeit bedrohter Menschen in Augsburg und Augsburger Land und ist im Rahmen einer Teilzeittätigkeit mit 20-30 Wochenstunden zu besetzen. Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung zunächst auf zwei Jahre befristet.

Aufgabenbeschreibung

  • Aufsuchende Beratung im privaten Umfeld der Klienten
  • Stärkung der Wohnkompetenz
  • Sicherung der materiellen Grundversorgung
  • Vermeidung von Verwahrlosung
  • Hilfen zur Überwindung von Integrationshindernissen
  • Erschließung weiterführender, spezialisierter Beratungs- und Hilfsangebote wie beispielsweise Suchtberatung oder Schuldnerberatung
  • Aufklärungs-, Vernetzungs- und Öffentlichkeitsarbeit

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Fach-, und Rechtskenntnisse (SGB II, SGB III und SGB XII)
  • Berufserfahrung in der Sozialberatung
  • Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Gute Office-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Arbeit im privaten Umfeld der Klienten in Stadt und Landkreis Augsburg
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten

  • Arbeit in einer angenehmen Atmosphäre und einem engagierten und motivierten Team
  • Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung an einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz
  • Sehr gute Vergütung nach AVR-Bayern Tarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Stufensteigerungen und einer Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgehaltes
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzlich freie Tage an Weihnachten, Silvester und Buß-und Bettag
  • Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Benefits (Corporate Benefits, Bike-Leasing und Firmenfitness mit Wellpass)

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die sich mit dem Auftrag der Diakonie identifizieren und Vielfalt wertschätzen.