Berufsgruppenübergreifende Ausschreibung für Pastoren und Diakone (m,w,d). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Eine*n Diakon*in (m,w,d) (privatrechtlich) oder Eine*n Pastor*in (m,w,d) (öffentlich-rechtlich)
Veröffentlicht am 03. November 2026
- Arbeitsort
- 30625 Hannover
- Bundesland
- Niedersachsen
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Voraussetzung
- Mitglied in einer evangelischen Landeskirche
- Ende der Bewerbungsfrist
- 25. November 2026
zur Besetzung der 0,5 Stelle der/des landeskirchlich*en Beauftragten für Altenseelsorge (m,w,d). Die Stelle ist dem Zentrum für Seelsorge und Beratung (ZfSB) der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers zugeordnet.
Das Zentrum für Seelsorge und Beratung (ZfSB) qualifiziert und berät beruflich und ehrenamtlich Mitarbeitende für die seelsorgliche und beraterische Arbeit in Kirchengemeinden und anderen kirchlichen Handlungsfeldern der Seelsorge und Beratung. Zugleich werden die Seelsorge- und Beratungsfelder konzeptionell weiterentwickelt und miteinander vernetzt. Zur Erfüllung seiner Aufgaben pflegt das Zentrum für Seelsorge und Beratung das interdisziplinäre Gespräch mit Einrichtungen, Verbänden und Forschungsstätten, die mit seelsorge- und beratungsrelevanten Fragestellungen der Human- und Sozialwissenschaften befasst sind. Nähere Informationen finden Sie auf der Homepage: www.zentrum-seelsorge.de.
Ihre Aufgaben
- Sie koordinieren und begleiten die landeskirchlichen Fachkonferenzen, Regionalkonvente und die Jahrestagung der Altenseelsorgenden innerhalb der Hannoverschen Landeskirche und vertreten die Landeskirche auf EKD- Ebene.
- Gemeinsam mit den Fachzuständigen im Zentrum für Seelsorge und Beratung und anderen Fortbildungseinrichtungen unterstützen Sie die fachliche Qualifizierung von Altenseelsorgenden.
- Sie beraten das Landeskirchenamt sowie Kirchenkreise und Einrichtungen in Grundfragen der fachlichen, konzeptionellen und strukturellen Weiterentwicklung der Altenseelsorge und koordinieren die Beteiligung einer/s pastoralpsychologischen Fachberater*in bei Besetzungsverfahren.
- Sie bieten nach Bedarf Seminare und Fortbildungen zu Themen der Altenseelsorge an.
- Sie fördern die Zusammenarbeit der Altenseelsorge mit der Gemeindeseelsorge, mit anderen Seelsorgediensten sowie weiteren kirchlich-diakonischen und nichtkirchlichen Kooperationspartner*innen.
Folgende Kompetenzen und Qualifikationen bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine pastoralpsychologische Weiterbildung in Seelsorge und sind in der Altenseelsorge tätig. Wünschenswert wäre zudem eine Supervisionsausbildung.
- Sie verfügen über theologische und ethische Kompetenz, bringen Interesse an gesundheitspolitischen Fragen mit und haben Freude an konzeptionellem und strukturellem Arbeiten.•
- Sie besitzen die Fähigkeit zur Kooperation und Vernetzung.
Weiterhin gilt bei:
Privatrechtliche Einstellung (Diakone):
- Qualifikation als Diakon*in (m,w,d). Die Stelle ist geprägt durch den Dienst in der Altenseelsorge, daher setzen wir die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD für die Mitarbeit voraus. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Bezahlung erfolgt nach DienstVO in Verbindung mit TV-L. Die Entgeltgruppe richtet sich nach der Qualifikation.
Öffentlich-rechtliche Einstellung (Pastoren):
- Qualifikation als Pastor*in (m,w,d). Bitte senden Sie eine Kopie („cc“) an Ihre/n Dienstvorgesetze*n.
Zusätzlich zu dieser Beauftragung wird ein Praxisanteil vorausgesetzt. Die Stelle kann mit maximal einem zusätzlichen Anteil von 0,5 im Bereich der Altenseelsorge kombiniert werden.