Mitarbeiter*in für 2nd/3rd-Level der IT (m/w/d) | ab sofort | in Vollzeit | in Berlin-Neukölln

Veröffentlicht am 06. November 2026

Arbeitsort

Rübelandstraße 9, 12053 Berlin

Bundesland

Berlin

Stellenumfang

Vollzeit

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

06. November 2027

Diakonie ist das soziale Handeln der Evangelischen Kirche. Das Diakoniewerk Simeon ist eine soziale, gemeinnützige Organisation, die Hilfebedürftige unterstützt und für sie eintritt. Rund 1.500 Mitarbeitende arbeiten unter dem Dach des Diakoniewerks Simeon an fast 90 Standorten in Berlin und Brandenburg für und mit Menschen in den Bereichen Pflege & Betreuung, Jugend- und Familienhilfe, Wohnungsnotfallhilfe, Behindertenhilfe, Suchthilfe, Beratung und Migration. #werdesimeon

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur und der Betriebssysteme
• Installation, Konfiguration und Administration von Servern und Anwendungen
• Unterstützung im Rahmen von Administration, Backups, Systemanpassungen und Wartung
• Administration und Optimierung von Betriebssystemen (Windows oder Linux)
• Prozessoptimierung und Bearbeitung von Systemanpassungen (Change Management)
• Bearbeitung von verschiedenen Technologien (Netzwerk, Server, Storage, Virtualisierung etc.)

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im IT-Bereich sind vorteilhaft
• Erfahrungen in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients (z.B. Windows und Linux)
• Erfahrungen im Umgang mit Netzwerktechniken (TCP/IP, Router, Switch)
• Erfahrungen mit Virtualisierung (z.B. VMware,
  Hyper-V)
• Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus, arbeiten umsetzungsstark und gewissenhaft. 
• Sie sind zuverlässig, dienstleistungs- und lösungsorientiert. 
• Sie gehen kommunikativ und sicher mit Fachabteilungen und Anwender*innen um. 
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir lieben Vielfalt! Wir begrüßen Menschen, unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialer, ethnischer und nationaler Herkunft, Alter, Familienstand und Beeinträchtigung.

Ihre Benefits

• Wir bieten Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung nach TV EKBO
• Sie haben 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
• Wir zahlen Ihnen einen Kinderzuschlag pro Kind im Monat.
• Sie können eine betriebliche Zusatzrente durch den Arbeitgeber einrichten
• Sie bekommen eine Jahressonderzahlung mit dem Novembergehalt ausgezahlt
• Intensive Begleitung beim Einstieg durch Mentoring, Schulungen, Anleitung und allmähliche Verantwortungsübernahme
• Wir sind als Arbeitgeber mit dem Evangelischen Gütesiegel „Familien- und Mitarbeitendenorientierung“ ausgezeichnet
• Nach einer Einarbeitungszeit haben Sie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten an zwei Tagen in der Woche
• Sie erhalten einen Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket oder eine Mitgliedschaft bei Wellhub – einer der größten Anbieter für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Gesundheit
• Sie erleben ein herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur, Teamtage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier