Initiativbewerbung Erzieher / pädagogische Fachkraft Kita (m/w/d)

Veröffentlicht am 10. November 2026

Arbeitsort

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Verhandelbar

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

08. Februar 2027

Die Diakonie Mark-Ruhr Kindertageseinrichtung GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Diakonie Mark-Ruhr in Hagen. Unter unserem Dach befinden sich 59 Kitas in Hagen, dem Märkischen Kreis und dem Ennepe-Ruhr-Kreis.  Bewirb dich gerne initiativ als Erzieher:in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Einrichtungen im Märkischen Kreis (Iserlohn, Balve), im Raum Hagen, Witten oder Hattingen in Voll- oder Teilzeit Tarif BAT KF SE 8a Wir legen Wert auf die Vermittlung christlicher Werte, Inklusion und ein gutes und respektvolles Miteinander - sowohl im Team als auch mit den Eltern der uns anvertrauten Kinder.

Aufgaben

• Du übernimmst im Team die pädagogische Arbeit mit Kindern in den Altersgruppen 4 Monate bis 6 Jahre (je nach Gruppenstruktur).
• Die Kinder sollen Selbstwirksamkeit erfahren, hierfür gibst du Impulse und hilfst ihnen bei der Umsetzung.
• Du erkennst den individuellen Bildungs- und Förderbedarf eines jeden Kindes und stimmst dein Handeln darauf ab.
• Du dokumentierst die Entwicklungs- und Lernerfolge der Kinder und stehst der ganzen Familie informierend und beratend zur Seite.
• Die enge Zusammenarbeit mit den Eltern und Kooperationspartnern ist Bestandteil deines Arbeitsalltages.

Das bringst du mit

• Du bist staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder hast eine gleichwertige pädagogische Qualifikation.
• Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, Mitarbeitenden und der Leitung ist für dich selbstverständlich.
• Du bist nicht nur Impulsgeber:in sondern auch Wegbegleiter:in der Kinder - mit pädagogischem Blick und reflektiertem Handeln.
• Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 6 Monate sein darf.
• Du kannst einen Nachweis vorlegen, dass du gegen Masern geimpft wurdest (das Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind).

Benefits

• Sinnstiftende Aufgaben in einem wertebasierten, krisensicheren Unternehmen
• 31 Tage Urlaub (ab 2027), Bildungsurlaub, 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr
• Attraktive Vergütung nach BAT-KF SE 8a – je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 3.509 € und 4.668 € Monatsbrutto (39 Std./Woche) sowie zusätzlich 151 € brutto pro Monat pro kindergeldberechtigtem Kind.
• Eine Jahressonderzahlung von 85 % eines Monatsgehalts und eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK.
• Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige interne und externe Fort‑ und Weiterbildungen.
• Zusätzliche Benefits wie Corporate Benefits, Kooperationen mit der Creativen Kirche, Zeitwertkonten, Gesundheitstage und gemeinsame Mitarbeiterfeste.

Eine bestimmte Konfession ist nicht erforderlich.